Disposition / Item Manager
Disposition / Item Manager
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 79.500 CHF – 105.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Disposition / Item Manager
Über diesen Job
Disposition / Item Manager (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufseinsteigende
Ort
80-100%
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Eröffnen neuer Items und Pflegen entsprechender Datensätze in SAP
- Erstellen von Stücklisten gemäss CMM Manual
- Disponieren aller relevanten Ersatzteile in Zusammenarbeit mit den AVOR- Mitarbeitenden
- Zusammenstellen des Materialbedarfs und eröffnen der entsprechenden Bedarfsanforderung im SAP
- Logistische Abklärungen bezüglich Unterhalt und Reparaturen
- Wareneingangsprüfung (Qualitätssicherung)
- Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsplänen und Werkstattaufträgen
Das bringst du mit
- Technische Grundausbildung (z.B. PolymechanikerIn), idealerweise mit Weiterbildung zum Prozessfachmann / techn. Kaufmann
- Berufserfahrung in der Aviatik von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Zuverlässige, kommunikative Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word) sowie SAP-Kenntnisse
- Fliessende Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse (B1)
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Der Bereich Components umfasst die Tätigkeitsgebiete Triebwerkkomponenten, Fahrwerke, Hydraulik und Mechanik, Avionik, Testsysteme und Testing, Services und Support sowie Produktion.
Konkret beinhaltet unser Bereich den Unterhalt von Environmental Control Systems (ECS), Oxygen Systems (OS) and Ejection Seats. Zusätzlich ist der Bereich Sattlerei bei uns angesiedelt für die Herstellung von diversen Abdeckungen, Transport Säcke, Bremsschirme.
Konkret beinhaltet unser Bereich den Unterhalt von Environmental Control Systems (ECS), Oxygen Systems (OS) and Ejection Seats. Zusätzlich ist der Bereich Sattlerei bei uns angesiedelt für die Herstellung von diversen Abdeckungen, Transport Säcke, Bremsschirme.
Deine Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Pujetha Rathakrishnan
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 69 15