HR-Partner (m/w/d)
HR-Partner (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR-Partner (m/w/d)
Über diesen Job
HR-Partner (m/w/d)
- Wilhelmsdorf, Haus Palas
- Voll/Teilzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 50-100% in Wilhelmsdorf.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Sparringspartner für die Geschäftsführung und für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Koordination von vertrags- und arbeitsrechtlichen Themen
- Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Personalprojekten
- Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und Einbindung dieser in mitbestimmungsrelevante Prozesse
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem tarifgebundenen Sozialunternehmen
- Fachkenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Tarifrecht, den AVR Württemberg
- Selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Menschen; offener, empathischer und wertschätzender Umgang mit deren Anliegen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
- Simone Engelhart
- Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
- +49 7503 929-432
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 122 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
122 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Zieglerschen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
