Wie gestaltet man die Energiezukunft aktiv mit? Unser Rocken Partner ist ein führender Energieproduzent und internationaler Vorreiter im Energiehandel sowie in der Vermarktung erneuerbarer Energien. Mit einem breiten Portfolio von Wasserkraft über Solar- und Windenergie bis hin zu innovativen digitalen Lösungen treibt das Unternehmen die nachhaltige Energieversorgung voran. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von der Produktion über Netze und Verteilung bis hin zu massgeschneiderten Energielösungen und Dienstleistungen für Kunden. Dabei steht die Versorgungssicherheit ebenso im Fokus wie innovative Ansätze in den Bereichen Wasserstoff, Batterien und Cybersecurity. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Exzellenz, interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem klaren Ziel, erneuerbare Energien voranzubringen. Bist du bereit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu erzielen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung:

• Du bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im IT/Energie-Sektor.
• Du hast die Modulverantwortung für das SAP HCM-System, einschließlich Anpassungen und Optimierung der Prozesse.
• Du arbeitest eng mit dem HR-Team und den Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen für die Lohnabrechnung vorliegen.
• Du überwachst und passt die Payroll-Prozesse kontinuierlich an gesetzliche Änderungen und Unternehmensrichtlinien an.
• Du wirkst aktiv bei der Implementierung neuer Tools und Technologien im Bereich der Gehaltsabrechnung mit.
• Du erstellst detaillierte Analysen und Reports für das Management.
• Du schult Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Payroll- und SAP-Prozesse.
• Du stellst die Einhaltung der Datenschutzrichtlinien im Bereich Payroll sicher.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast eine Weiterbildung im Bereich Payroll-Management oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Payroll Specialist, vorzugsweise im IT/Energie-Bereich.
• Du hast umfassende Kenntnisse in SAP HCM und Erfahrung in der Modulverantwortung.
• Du hast fundierte Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung und Sozialversicherungsbestimmungen.
• Du hast eine analytische Denkweise und bist in deiner Arbeitsweise sehr genau.
• Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und bist teamorientiert.
• Du hast stilsichere Deutschkenntnisse und bist verhandlungssicher in Englisch.

Benefits:

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

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