Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik . Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren , sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler .

Die Berufsbildung bei Kistler bildet heute in acht Berufen und zwei Ländern, rund 52 Lernende aus. Nachhaltigkeit, Weiterbeschäftigung, Lernkultur und Ausbildung am Puls der Zeit sind zentrale Faktoren, mit denen wir uns dabei auseinandersetzen.

Im Zuge des weiteren Wachstums in der Schweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Berufsbildner mechanische Berufe (m/w/d) 100 %

• Ausbildung und Coaching der Lernenden im mechanischen Bereich, in der Lernwerkstatt und in der Linie
• Umsetzung der Ausbildungsrichtlinien
• Dokumentation und Beurteilung der individuellen Zielerreichung der Lernenden
• Pflege und Entwicklung aktueller Ausbildungsunterlagen
• Integration neuer Software und Ausbildungshilfen
• Mitgestaltung und Planung von Events in der Berufsbildung
• Unterstützung bei Rekrutierung und Selektion neuer Lernender

• Anforderungsprofil / Hintergrund: Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung mit
• Freude an der Arbeit und Coaching mit und von Jugendlichen
• Weiterbildung als Berufsbilder oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Selbständige, strukturierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Bereich: Teilefertigung (konventionell und CNC)
• Moderner Teamspirit: Du bezeichnest dich als multikultureller, motivierter Teamplayer mit guten PC-Kenntnissen (MS-Office und Teams) und bist offen Neues zu lernen

• Team & Umfeld: ein eingespieltes, multikulturelles Team, in einem modernen, digitalen Umfeld - wir arbeiten am Puls der Zeit und sind alle per Du bis zum CEO
• Sicherheit & Perspektive: Ein familiengeführtes, globales, Schweizer Hightechunternehmen mit langfristiger Ausrichtung sowie klar definierte Arbeitsabläufe innerhalb einer modernen Produktionslinie und eine gründlichen Einarbeitung
• Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest an Produkten mit nachhaltigem Nutzen für Industrie und Forschung
• Work-Life-Balance: Flexible Pausengestaltung, spontan Kompensationstage sowie mindestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage
• Persönliche Weiterentwicklung: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit interner und externer Weiterbildungen
• New Work Umgebung , gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen z.B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)

Berivan Buth, Talent Acquisition Partner, +49 , freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.