Compliance Officer mit Fachverantwortung Geldwäschereiprävention (all genders)
Compliance Officer mit Fachverantwortung Geldwäschereiprävention (all genders)
Compliance Officer mit Fachverantwortung Geldwäschereiprävention (all genders)
Compliance Officer mit Fachverantwortung Geldwäschereiprävention (all genders)
AXA Schweiz
Versicherungen
Winterthur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 100.000 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Compliance Officer mit Fachverantwortung Geldwäschereiprävention (all genders)
Über diesen Job
Compliance Officer mit Fachverantwortung Geldwäschereiprävention (all genders)
80 - 100 %
Winterthur / Smart Working
Wir suchen Dich – eine aufgestellte, engagierte und kooperative Persönlichkeit, welche uns mit ihrem Mindset und ihrer Kompetenz dabei unterstützt, einen hohen Qualitätsstandard für unsere externen wie internen Kunden im Asset Management der AXA Schweiz sicherzustellen.
Wir bieten Dir eine spannende Perspektive als Compliance Officer: In einem innovativen Team bist Du Ansprechperson für regulatorische Themen im Bereich Asset Management, schwerpunktmässig unserem Hypothekenzentrum, und hast in dieser wichtigen Rolle die Möglichkeit, Dich aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung von kundenorientierten Lösungen und Projekten einzubringen.
Dein Beitrag
- Prüfung und Beurteilung von Hypothekargeschäften hinsichtlich potenzieller Risiken im Zusammenhang mit Geldwäscherei oder Terrorismusfinanzierung
- Durchführen von Due Diligence Abklärungen bei Kundenbeziehungen und Transaktionen mit erhöhten Risiken (inkl. PEP) und Aufbereiten der Grundlagen für Genehmigungsprozesse
- Beratung von internen/externen Anspruchsgruppen aus dem Business (u.a. Front Office, Credit Office und Produktspezialisten) zu Fragen bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich der Geldwäschereibekämpfung bei Hypothekargeschäften
- Unterstützung bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung von internen Prozessen, Kontrollen und Weisungen zur Geldwäschereibekämpfung sowie deren Einbettung im internen Kontrollsystem des Hypothekenzentrums
- Schulung und Sensibilisierung der internen/externen Anspruchsgruppen aus dem Business im Hinblick auf die Massnahmen zur Geldwäschereibekämpfung im Hypothekenzentrum
- Aktive Mitwirkung bei Projekten und Initiativen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Bereich der Geldwäschereibekämpfung und Zusammenarbeit mit Revisionsstellen, Legal & Compliance der 2nd Line und den Aufsichtsbehörden
Deine Fähigkeiten und Talente
- Höhere wirtschaftswissenschaftliche oder juristische Ausbildung oder gleichwertige fachliche Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Compliance Officer im Finanzbereich
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (insb. GwG, GwV-FINMA, VSB, Sanktionen)
- Fundierte Erfahrung im Hypothekargeschäft oder in der Kreditvergabe von Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Compliance oder Geldwäschereiprävention
- Dich zeichnet ein kritisches Mindset, eine dienstleistungsorientierte sowie analytische Denkweise und Durchsetzungsvermögen aus
- Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf und kannst Dein Gegenüber mit sehr guten Kommunikations- wie Präsentationsfähigkeiten überzeugen
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Möchtest Du als verlässlicher Partner proaktiv die Zukunft mitgestalten – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du arbeitest im Bereich Finanzen. Wir haben die verantwortungsvolle Aufgabe, die Finanzen und Risiken der AXA Schweiz zu kontrollieren und zuverlässig zu steuern. Damit schaffen wir die Basis für strategische Geschäftsentscheide sowie die Zukunft des Unternehmens.
Dein zukünftiger Arbeitsort
Bewirb dich jetzt!
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Hast du Fragen?
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sandra Volken, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E-Mail sandra.volken@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 825 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
825 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AXA Schweiz als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.