Im Akutspital wird ein Fachexperte bzw. eine Fachexpertin Pflege Kinderkrankenpflege gesucht, der/die flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‐Möglichkeiten nutzt. Das Arbeitsumfeld umfasst die Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einer akuten, öffentlich‐rechtlichen Einrichtung, wobei das Patientengut von allen Triage‐Kategorien reicht. Zu den Kernaufgaben gehören die Triage von Kindern und Jugendlichen nach einem definierten Triage‐System, die Behandlung von Patienten aller Triage‐Stufen sowie die patientenorientierte, evidenzbasierte Pflege, die interdisziplinär abgestimmt wird. Die Zusammenarbeit erfolgt im interprofessionellen Team, unterstützt durch digitale Dokumentationssysteme und standardisierte Prozesse, sodass die Pflege nahtlos in die klinischen Abläufe integriert ist. Voraussetzung ist aktuelle Berufserfahrung in der Akutpädiatrie, ein abgeschlossenes Nachdiplomstudium Notfallpflege oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren, sowie ausgeprägte Sozial‐ und Persönlichkeitskompetenz und ein gutes Organisationstalent. Das Pensum kann zwischen 80 % und 100 % variieren, wobei flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mutterschaftsurlaub und angepasste Beschäftigungsgrade die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern. Zusätzlich werden jährliche Fort‐ und Weiterbildungen sowie die Unterstützung externer Weiterbildungen angeboten, um die fachliche Entwicklung kontinuierlich zu sichern.

• triage Kinder und Jugendliche nach Triage System
• behandeln Patienten aller Triage-Kategorien
• patientenorientierte evidenzbasierte Pflege

• aktuelle Berufserfahrung in Akutpädiatrie
• abgeschlossenes Nachdiplomstudium Notfallpflege oder Bereitschaft dieses zu absolvieren
• hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
• Flair zum Organisieren

• per sofort oder nach Vereinbarung Stelle
• 80 – 100% Pensum
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mutterschaftsurlaub, angepasste Beschäftigungsgrade
• jährliche Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung externer Weiterbildungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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