Vor 12 Stunden veröffentlicht

Fachkraft HR-Administration (m/w/d) 100% – Unterstützung für das HR-Team

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Fachkraft HR-Administration (m/w/d) 100% – Unterstützung für das HR-Team

Fachkraft HR-Administration (m/w/d) 100% – Unterstützung für das HR-Team

SIGMA7 GmbH

Internet, IT

Winterthur

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.500 CHF – 73.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Fachkraft HR-Administration (m/w/d) 100% – Unterstützung für das HR-Team

Über diesen Job

Fachkraft HR-Administration (m/w/d) 100% – Unterstützung für das HR-Team

Gestern

Angaben zum Job

Job-Inhalt

Unser Kunde in der Region Winterthur bietet Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich Human Resources. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und Freude an administrativen HR-Prozessen haben, erwartet Sie hier eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position!

Aufgaben

  • Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Tätigkeiten
  • Bearbeitung und Verwaltung von Personalakten und Dokumenten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Pflege der Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen
  • Unterstützung im Bewerbungsmanagement und Onboarding-Prozess
  • Koordination und Organisation von Weiterbildungen und Schulungen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in administrativen HR-Angelegenheiten

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich
  • Erfahrung in der HR-Administration oder im Personalwesen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung

Vorteile

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • Kollegiales und unterstützendes HR-Team
  • Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe HR-Tools
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
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Gehalts-Prognose

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