Fachmitarbeiter:in Prävention (60 - 70%)
Fachmitarbeiter:in Prävention (60 - 70%)
Fachmitarbeiter:in Prävention (60 - 70%)
Fachmitarbeiter:in Prävention (60 - 70%)
Stadt Winterthur
Öffentliche Verwaltung
Winterthur
Art der Beschäftigung: Teilzeit
68.000 CHF – 94.000 CHF (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehörenFachmitarbeiter:in Prävention (60 - 70%)
Über diesen Job
Fachmitarbeiter:in Prävention (60 - 70%)
- Stadt Winterthur Jobportal
- Winterthur
- Berufserfahrung
- Teilzeit
- Publiziert: 30.10.2026
Die Prävention und Frühintervention berät und unterstützt bei Fragen rund um Sucht und Prävention. Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche, Eltern und Erwachsene sowie Fach- und Bezugspersonen. Auch Vereine, Firmen und Organisationen aus der Stadt und den Bezirksgemeinden Winterthur können das Angebot kostenlos nutzen.
Wollen Sie sich ab April oder nach Vereinbarung für die Prävention von sozialen Problemen in der Stadt Winterthur engagieren? Schätzen Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung eines neuen Beratungskonzepts für präventive Kurzberatungen
- Fachliche Verantwortung dieses Beratungsformats sowie dessen Umsetzung und Weiterentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Workshops, Referaten und Weiterbildungen zu diversen Präventionsthemen
- Mitarbeit in sowie Leitung von Präventionsprojekten
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Präventionsangebote innerhalb der Abteilung
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Sozial- oder Geisteswissenschaften, wie z. B. Soziale Arbeit, Soziokulturelle Animation, Psychologie oder verwandten Fachbereichen
- Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Prävention und in der Beratung
- Arbeitsweise, die sich durch Selbstständigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit auszeichnet, Prioritäten auch unter wechselnden Anforderungen sicher zu setzen
- Interesse und Neugierde für aktuelle Entwicklungen und Trends rund um Sucht, Substanzen, Konsumverhalten und Prävention
- Verbundenheit mit der Stadt Winterthur und Motivation, aktiv zu ihrer Weiterentwicklung beizutragen
Was bieten wir
- Die Möglichkeit ein innovatives Beratungsformat zu konzipieren und umzusetzen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, engagierten Team mit unterstützender Arbeitsatmosphäre
- Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Winterthur
- Ein starkes Netzwerk aus internen und externen Fachstellen als wertvolle Unterstützung
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Urs Allemann, Abteilungsleiter Prävention und Frühintervention, Telefon +41 52 267 63 81
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Stadt Winterthur
Öffentliche Verwaltung
Winterthur, Schweiz
