Head Business Automation Information Management (all genders)
Head Business Automation Information Management (all genders)
Head Business Automation Information Management (all genders)
Head Business Automation Information Management (all genders)
AXA Schweiz
Versicherungen
Winterthur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 97.500 CHF – 135.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Head Business Automation Information Management (all genders)
Über diesen Job
Head Business Automation & Information Management (all genders)
80-100%
Winterthur / Smart Working
Gestalte mit uns die «Digitale Transformation» der AXA Schweiz!
In dieser Rolle entwickelst und betreibst du unsere Plattformen für Business Process Management, Content Akquisition, Content Management und Process Automation. Zusammen mit deinen fünf agilen Product-Teams bist du ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der AXA Schweiz, in einer Kultur geprägt von agilen DevOps-Teams, visionären Product Ownern, Co-Creation mit sämtlichen Geschäftsbereichen sowie Innovation rund um Daten-, KI- und Cloud-Technologien.
Diese Stelle verantwortet die Bereitstellung der IT-Plattform und die Umsetzung von Use Cases im Geschäftsprozessmanagement, bei der Erkennung und Analyse von Dokumenten sowie deren revisionssichere Speicherung. In Zusammenarbeit mit den Teams bzw. den entsprechenden "Product Ownern" leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Technologie, Prozessen und Mitarbeitenden.
Für folgende technische Plattformen bist du hauptverantwortlich:
• Input Management (Content Acquisition)
• Dokumentenverwaltung/-archivierung (Enterprise Content Management)
• Zentrales Business Process Management (BPM)
• Robotics Automation und die Power Platform
Mit deiner Erfahrung und deiner Energie bringst du neue Impulse in unsere Teams und treibst die Digitalisierung bei AXA weiter voran!
Dein Beitrag
- Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aller Businessbereiche der AXA Schweiz zusammen, um die Prozessdigitalisierung und -automation voranzutreiben
- Du definierst zusammen mit Product Ownern, Architektur und Stakeholdern die strategische und operative Weiterentwicklung dieser technischen Plattformen
- Du stellst ein business- und kundenorientiertes sowie effizientes und effektives Operating Model und den Betrieb dieser Plattformen in hoher Qualität sicher
- Du entwickelst die Skills unserer Mitarbeitenden weiter, mit dem Ziel, "high performing and well-being teams" zu schaffen
Deine Fähigkeiten und Talente
- Universität- / Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertig
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer internationalen Versicherung, einem Finanzdienstleister oder einem Onlineservice als Abteilungsleiter
- Du bist ein Profi im Umgang mit Daten, Prozessen und Künstliche Intelligenz und schaffst die Adaption in unsere Geschäftsprozesse, um so proaktiv an der Weiterentwicklung unserer Plattformen zu arbeiten
- Du hast ausgewiesene Erfahrung in den Bereichen digitale Transformation und Führung von agilen Teams in der Softwareentwicklung
- Du hast ein "Know You Can" Mindset und lebst "Thought Leadership” vor
- Du bist ein Teamplayer, der sein Team und seine Mitarbeitende fordert und fördert.
- Durch dein faires Verhandlungsgeschick findest du nachhaltige Lösungen zusammen mit internen und externen Stakeholdern
- Deine Kommunikationsfähigkeiten sind geprägt von sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Dein zukünftiger Arbeitsort
Bewirb dich jetzt!
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Hast du Fragen?
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 820 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
820 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AXA Schweiz als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
