Rolle:

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Betreuung und Unterstützung von Unternehmen in verschiedenen betriebswirtschaftlichen und administrativen Bereichen spezialisiert hat. Mit massgeschneiderten Lösungen und einer praxisorientierten Herangehensweise unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Geschäftsprozesse effizient zu gestalten und ihre betrieblichen Ziele zu erreichen.

Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise gefragt sind. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen ermöglicht Dir abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Du kannst Deine Kompetenzen gezielt einsetzen, Verantwortung übernehmen und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Verantwortung:

• Du stellst einen reibungslosen Ablauf sämtlicher administrativer HR-Prozesse sicher und bearbeitest Personalmutationen sowie Anliegen rund um Krankheit und Unfall.

• Die vollständige monatliche Payroll inklusive gesetzlicher Abzüge liegt in deinem Verantwortungsbereich – von Quellensteuer und Sozialversicherungen bis zu Jahresabschlussarbeiten und Sondervergütungen.

• Du bist eine kompetente Anlaufstelle für arbeitsrechtliche und personalbezogene Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften.

• Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender, formulierst Stellenbeschriebe und pflegst den Austausch mit externen Ansprechpartnern.

• Du bereitest aussagekräftige Auswertungen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen auf und arbeitest dafür eng mit Behörden und Versicherungen zusammen.

Qualifikationen:

• Eine Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich, beispielsweise der HR-Fachausweis, bildet deine fachliche Grundlage.

• Du bringst fundierte Praxiserfahrung im HR-Tagesgeschäft sowie in der eigenständigen Durchführung von Lohnabrechnungen mit.

• Die gesetzlichen Vorgaben des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind dir vertraut.

• Du verfügst über muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch.

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Flache Hierarchien

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