Rolle:

Das Unternehmen ist die zentrale Organisation einer führenden Schweizer Gesundheitsgruppe und unterstützt verschiedene medizinische Einrichtungen mit professionellen Dienstleistungen und übergeordneten Strukturen.

Das Arbeitsumfeld ist interdisziplinär und von der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Anspruchsgruppen geprägt. Mitarbeitende bewegen sich an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, Unternehmenssteuerung und spezialisierten Corporate Services und erhalten Einblick in vielfältige Themen innerhalb einer grösseren Organisation.

Verantwortung:

• Du betreust steuerliche Fragestellungen innerhalb der Gruppe und bist insbesondere bei MWST-Themen eine zentrale interne Anlaufstelle.

• Die Erstellung von Steuerdeklarationen, ESTV-Formularen und Tax Reports gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Prüfung von Steuerveranlagungen und -rechnungen.

• Du beurteilst steuerliche Sachverhalte aus dem Bereich Direkt- und Indirektsteuern, unterstützt bei Prozessanpassungen und begleitest steuerrelevante interne Veränderungen.

• Für die Abschlussprozesse prüfst du Steuerrückstellungen und unterstützt bei der Aufbereitung von Finanzinformationen nach IFRS.

• In Zusammenarbeit mit externen Fachstellen erarbeitest du Steuerrulings und steuerliche Memoranden und pflegst den fachlichen Austausch mit Steuerberatern und Behörden.

Qualifikationen:

• Eine Ausbildung in Wirtschaft oder Recht bzw. eine Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen bildet deine fachliche Basis.

• Du bringst erste praktische Erfahrung im Steuerwesen mit und verfügst über ein ausgeprägtes Interesse an steuerlichen Zusammenhängen.

• Mit deiner analytischen, exakten und strukturierten Arbeitsweise bearbeitest du auch anspruchsvolle Themen selbständig und zuverlässig.

• SAP FI und Excel beherrschst du sicher.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Wir befürworten es, wenn sich unsere Mitarbeitenden aktiv um ihre Gesundheit kümmern, und leisten unseren Teil in Form von verschiedensten Angeboten zur Erhaltung bzw. Steigerung der körperlichen und geistigen Fitness.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Hirslanden-Mitarbeitenden steht eine grosse Anzahl von Vergünstigungen zur Verfügung. In unseren Kliniken profitieren die Mitarbeitenden von sehr preiswerter Verpflegung in höchster Qualität. Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen zudem allen kostenlos zur Verfügung. Weitere Vergünstigungen, wie Rabatte für Einkäufe sowie Anlässe und Dienstleistungen aller Art, ergänzen das breite Angebot.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Dazu führen wir bezüglich Salär und Anstellungsbedingungen regelmässig Marktvergleiche durch.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Wir ermöglichen flexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeitmodelle, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Die Hälfte der Kliniken bietet den Mitarbeitenden zeitflexible und sehr preisgünstige Betreuungsangebote für ihre Kinder an.

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