Lohn - CHF110'000 - 125'000
Digitale Infrastrukturen, die Mensch und Technik verbinden – klingt nach deinem Feld? Unser Rocken Partner entwickelt intelligente Systemlösungen für öffentliche Infrastrukturen, komplexe Areale und anspruchsvolle Neubauprojekte. Von Leitsystemen über Gebäudeautomation bis hin zu Cyber Security: Hier entstehen massgeschneiderte Lösungen, die Ressourcen schonen und höchste Vernetzung garantieren. Das Unternehmen setzt auf langfristige Partnerschaften und realisiert Projekte von der Planung bis zum Unterhalt – mit Fokus auf Qualität und Betriebssicherheit. Kurze Entscheidungswege, technische Exzellenz und ein Team, das Standards setzt. Bereit, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner und gestalte die Infrastrukturen der Zukunft mit.

Verantwortung:

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Smart Building Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und Fachplanern, um individuelle Konzepte zu entwickeln
• Auswahl und Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten
• Überwachung und Kontrolle des Projektfortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budget und Zeitplan
• Durchführung von Projektpräsentationen und Abstimmungen mit Kunden
• Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse und Einhaltung der Unternehmensstandards
• Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung der Smart Building Technologien

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Informatik oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Smart Building Projekten
• Umfangreiche Kenntnisse in Smart Building Technologien und Lösungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten und externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• 13. Monatsgehalt

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