Unser Partnerunternehmen ist im Technologieumfeld tätig, mit Fokus auf digitale Softwarelösungen. Wir sind darauf spezialisiert, Fachkräfte in diesem Bereich mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Verantwortung:

• Du leitest die Implementierung von Abacus HR-Modulen bei Kundenprojekten – insbesondere in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (PEP)

• Du analysierst bestehende Prozesse, definierst optimale Umsetzungsszenarien und verantwortest die Umsetzung bis zum Go-live

• Du führst Workshops durch, schulst Anwender*innen und dokumentierst die Systemeinführungen nachvollziehbar

• Du unterstützt interne Teams mit deiner technischen Expertise bei Systemoptimierungen und internen Rollouts

• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung von Implementierungsstandards und Methoden mit

• Du übernimmst Verantwortung für mehrere parallele Projekte – mit hoher Selbständigkeit und direktem Kundenzugang

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Einführung von Abacus HR-Modulen – in leitender Rolle (Projektleitung, Fachverantwortung)

• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen

• Erfahrung im Umgang mit Abacus-spezifischen Konfigurationstools und Schnittstellen

• Beratungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kundendialogen

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Homeoffice
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN Jobs:

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