ROCKEN® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Betreuung, Instandhaltung und Weiterentwicklung der Linux-basierten IT-Infrastruktur

• Konzeption und Umsetzung neuer Technologien zur Optimierung der Geschäftsprozesse

• Automatisierung von Administrationsaufgaben unter Einsatz von Ansible, Terraform oder vergleichbaren Tools

• Analyse und Optimierung der Systemleistung sowie Fehlerbehebung im Linux-Umfeld

• Gewährleistung der IT-Sicherheit und der hohen Verfügbarkeit der Systeme

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen

Qualifikationen:

• Umfassende Erfahrung in der Administration und Optimierung von Linux-Systemen (z. B. Debian, Ubuntu, CentOS, RHEL)

• Kenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Automatisierungstools wie Ansible, Puppet oder Terraform

• Erfahrung im Umgang mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes

• Sicheres Verständnis von Netzwerkprotokollen und IT-Sicherheitskonzepten

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: An der ZHAW beträgt die Arbeitszeit 42 Stunden pro Woche bei einem Pensum von 100%. Für Teilzeitbeschäftigte richtet sie sich nach dem vereinbarten Anstellungsgrad. Sie wird grundsätzlich auf 5 Tage verteilt, wobei Samstag und Sonntag arbeitsfrei sind. Wegen des Schulbetriebs an Samstagen muss ein Teil des Personals auch samstags arbeiten. Ein positiver Arbeitszeitsaldo kann stundenweise oder durch den Bezug von arbeitsfreien Tagen kompensiert werden.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Die Campus Card ist der Ausweis für alle Angehörigen der ZHAW. Sie dient zur Identifikation, zum bargeldlosen Bezahlen und für den Zugang zu Gebäuden. Weiter profitieren Mitarbeitende mit der Campus Card von Vergünstigungen auf externe Angebote.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Alle Mitarbeitenden der ZHAW haben ab dem 1. Januar 2020 Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Der jährliche Ferienanspruch ist vom Alter der Mitarbeitenden abhängig.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das interne Fortbildungsprogramm umfasst mehr als 100 grösstenteils kostenlose Angebote. Mitarbeitende, die einen MAS, DAS, CAS oder Weiterbildungskurs aus dem ZHAW-Angebot besuchen, erhalten einen Rabatt von 20%. Dozierenden stehen für die persönliche Weiterbildung jährlich 168 Stunden (100% Pensum) zur Verfügung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Balance von Arbeit und Privatleben: mit familienfreundlichen Strukturen und einem Jahresarbeitszeitmodell, das die nötige Flexibilität bietet und privates Engagement neben der Arbeit ermöglicht.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Eigenverantwortung ist ein zentrales Element der Organisationskultur.

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