Rolle:

Du möchtest ein Team führen, anspruchsvolle MSRL- und Gebäudeautomationsprojekte erfolgreich umsetzen und Kunden mit Deinem technischen Know-how beraten? In dieser Funktion übernimmst Du Verantwortung für Dein Team, die Projektabwicklung und die Weiterentwicklung des Geschäfts.

Verantwortung:

• Personelle und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams

• Leitung und Realisierung von MSRL-/Gebäudeautomationsprojekten unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten

• Beratung und Betreuung interner und externer Kunden sowie Marktpartner

• Aktive Akquisition von Aufträgen und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder

• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und im Markt

Qualifikationen:

• Grundausbildung als Elektroinstallateur/in oder Automatiker/in EFZ; eine Weiterbildung zum/zur Ingenieur/in FH oder Techniker/in HF ist von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation bzw. MSRL-Technik für Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Klima- und Elektrotechnik

• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie Netzwerk- und Regeltechnik; Kenntnisse mit Schneider-Systemen von Vorteil

• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Rabatt auf Fitnessabonnements bei PUREGYM, Überobligatorische Sozialleistungen, Kostenfreier Zugang zur Kinastic Gesundheitsapp, Stressprävention: Stressanalyse und Trainings, um die mentale Gesundheit zu stärken, Vorteile in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und individueller Beratung bei Helvetia
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Exklusives BMW Full-Leasing-Angebot mit Sonderkonditionen, Attraktive Flottenkonditionen bei Bezug von Privatfahrzeugen, Shell und BP Sonderkonditionen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Karrierechancen, Interne Akademie mit vielfältigen Kursen, Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Kostenlose Sprachkurse in über zehn Sprachen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Bis zu 78% Rabatt auf Internet, TV und Mobile-Abos von Sunrise, 10% Rabatt in allen Coop-Restaurants, Attraktives Partnerangebot von BRACK.CH, Wöchentliche «Brands for Employees»-Vorteile und zweimal jährlich exklusive Premium-Markenangebote bei Premium Brand Solutions, Baumaterialien zu Vorzugspreisen

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