Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Maschinen und Geräte für Bau, Gewerbe und weitere professionelle Anwendungen. Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen rund um den Vertrieb, die Nutzung und den technischen Unterhalt seiner Produkte und legt dabei Wert auf zuverlässige Lösungen sowie eine kompetente Kundenbetreuung.

Praxisnähe, technische Fachkompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise prägen das Unternehmen. Dich erwartet ein bodenständiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitigen Aufgaben und einem hohen Mass an Eigenverantwortung.

Rolle:

Du betreust Kunden und Händler in Deinem Verkaufsgebiet und verantwortest den Verkauf von Ersatzteilen, Zubehör, Schmierstoffen und Dienstleistungen. Mit Deinem technischen Verständnis und Deinem Verkaufsgeschick baust Du langfristige Kundenbeziehungen auf, erkennst Marktpotenziale und setzt die vorgegebenen Verkaufsziele erfolgreich um.

Verantwortung:

• Du verkaufst Ersatzteile, Zubehör, Schmierstoffe und Dienstleistungen in Deinem Verkaufsgebiet.

• Du setzt die vorgegebenen Verkaufs- und betriebswirtschaftlichen Ziele um und leitest geeignete Massnahmen ab.

• Du hältst die definierten Verkaufsprozesse ein und nutzt die verfügbaren Vertriebsinstrumente.

• Du informierst Kunden über Produkteigenschaften, Leistungsmerkmale und neue Dienstleistungen.

• Du beobachtest die Markt- und Wettbewerbssituation, erkennst Entwicklungspotenziale und rapportierst relevante Erkenntnisse an Deine Führungskraft.

• Du baust bestehende Kunden- und Händlerbeziehungen aus und pflegst diese nachhaltig.

• Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der Offerte bis zum Vertragsabschluss.

Qualifikationen:

• Technische Grundausbildung im Bereich Bau-, Landmaschinen- oder Forsttechnik, beispielsweise als Bau- oder Landmaschinenmechaniker/in oder als Landwirt/in.

• Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Verkauf oder Marketing von Vorteil.

• Erfahrung im Verkauf, Handel oder Dienstleistungsbereich.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz.

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office.

• Deutsch als Muttersprache.

• Flache Hierarchien: Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Eingespieltes und dynamisches Team: Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratis Parkplätze

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