Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Öffentlicher Gesundheitsdienst, Fachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst eine

Fachgebietsleitung Sozialpsychiatrischer Dienst (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Fachgebietsleitung im Fachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst
• Personalführung und Fachaufsicht im Hinblick auf die Aufgabenverteilung und -erledigung
• Planen des Personalbedarfs- und Personaleinsatzes des Fachgebiets
• Abgeben eines Beurteilungsbeitrages i.R.v. Bewerten und Beurteilen der Beschäftigten
• Mitwirken an der Haushaltsplanung/-durchführung und am Controlling
• inhaltliche Steuerung des Fachgebietes und Treffen von Grundsatzentscheidungen
• Auswerten, Analysieren und Aufbereiten entscheidungserheblicher Rechtsvorschriften für die Sozialarbeiterebene, sowie Sicherstellung der fristgerechten und vollständigen Informationsweitergabe an die unterstellten Mitarbeitenden
• Fertigen von Stellungnahmen für Fachanweisungen und Arbeitshilfen für das Fachgebiet oder Mitwirken an Stellungnahmen zu Entwürfen für das Fachgebiet oder den Fachdienst
• medizinische Aufgaben
• Durchführen von psychiatrischen/psychologischen Untersuchungen einschließlich Erstellen von Gutachten von psychisch, geistig und körperlich behinderter Menschen
• Beraten sowie Einleiten und Vermitteln von Hilfen (z.B. Betreuung, fachärztliche Versorgung)
• medizinisches Begleiten von Hilfesuchenden bis zum Beginn von weiterführenden Unterstützungsmaßnahmen
• Kooperieren mit ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen sowie niedergelassenen Ärzten

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen oder gleichwertig) in einem für die Tätigkeit förderlichen Fachgebiet, idealerweise der Fachrichtung Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
• verbunden mit einer Approbation als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (gemäß Psychotherapeutengesetz aF)
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 - entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), wenn nicht Muttersprache
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Fahrerlaubnis Klasse B (und Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz M-V zu nutzen)

Idealerweise bringen Sie mit:

• ausgesprochene Fähigkeiten in Gesprächsführungs- und Vermittlungstechniken sowie Geschick in Führung von schwierigen Verhandlungen mit Dritten
• selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund von Termingebundenheit
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, wertschätzender Kommunikation und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit sensibler Klientel mit teilw. unvorhersehbarem Verhalten
• ausgeprägte Beratungskompetenz, Reflexionsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität
• hohes Maß an Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze verbunden mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
• Offenheit für eine behördenübergreifende Zusammenarbeit sowie wechselnden Ansprechpartner/-innen in unterschiedlichen Netzwerken
• Engagement, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, kompetente, zielorientierte, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit, die das Fachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst mit Fach- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen leiten kann und sich durch persönliches Engagement, aber auch ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet.

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
• jährlich teambildende Maßnahmen
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA (Teil B – Besonderer Teil, XI. Beschäftigte in Gesundheitsberufen, 18. Psychologische Psychotherapeutinnen und -therapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -therapeuten).

Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg verfolgt das Ziel, den Anteil der Frauen in allen Teilen der Verwaltung, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 11.09.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 117/2025 als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO). Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.