Kurzinfo

Tätigkeitsprofil:

Herzlich willkommen auf der gedanklichen Reise in die Hansestadt Wismar. Die Hansestadt Wismar liegt als UNESCO-WELTERBE in einer der schönsten Küstenregionen Deutschlands und ist durch ihre geographisch und wirtschaftlich gute Lage ein beliebter Wohn- und Industriestandort. Mit ihren rund 44.000 Einwohnern ist sie ein bedeutendes Mittelzentrum im Land Mecklenburg-Vorpommern.

Als Dienstleistungsbetrieb der Hansestadt Wismar ist der Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb für die Straßenpflege und -unterhaltung, die Abfallentsorgung, die Entwässerung, die Grünflächenunterhaltung einschließlich Parks und Spielplätzen sowie die Parkräume in der Stadt zuständig. Wir leisten einen wichtigen Beitrag für ein sauberes Stadtbild, die Infrastruktur der Region und insbesondere für unsere Umwelt, die Wismar lebens- und liebenswert machen.

Im Bereich Grünflächenunterhaltung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) zu besetzen:

Gärtner/in (m/w/d)

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Pflege und Unterhaltung von
• öffentlichen Grünflächen
• anspruchsvollen Staudenflächen
• Park- und Biotopanlagen
• Straßenbegleitgrün
• Gehölzschnitt unter Berücksichtigung der Vegetationszeiten
• Durchführung von Ersatz-, Nach- und Wechselbepflanzung
• Pflege und Wartung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
• Maschineller und manueller Winterdienst

Wir bieten Ihnen:

• abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit in einem guten Team
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• sowie weitere Vorteile als Beschäftigte/er des öffentlichen Dienstes wie
• 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
• Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 € netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 € netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung)
• Nutzung des Fahrradleasings

Anforderungsprofil:

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Staudengärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau
• berufliche Erfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen, Gehölzen, Stauden, wassergebundene Wegedecken
• Kenntnisse in Pflanzenkunde
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Interesse an Weiterbildungen
• Technisches Verständnis
• Motorsägenschein (AS Baum I) ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit im Freien und Begeisterung für die Natur

Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD (E) bis zur Entgeltgruppe EG 5 entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

17.11.2026

elektronisch per E-Mail mit den üblichen Unterlagen an:

personal@evb-hwi.de

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle

Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei

Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841-749 302 an

Frau Stollin und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder unter der Telefonnummer 03841-749 112.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form.

Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht,

werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines

Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für

ausländisches Bildungswesen erforderlich. (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt)

Die Hansestadt Wismar und damit auch der EVB setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der

Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsach-

bearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: Datenschutzerklärung-EVB-Wismar.de