Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Personaldienstleistungen und -beratung
Wismar
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Recruiter (m/w/d)
Über diesen Job
🏢 Branche: Maritimes Umfeld | Personalwesen | Recruiting
📍 Standort: Wismar, Deutschland
🕒 Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche
🏡 Homeoffice: bis zu 50 % möglich
Für ein führendes maritimes Unternehmen suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d), der das Personalteam bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt und den gesamten Recruiting-Prozess aktiv gestaltet.
🚀 Deine Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen
Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle
Einarbeitung in das Bewerbermanagementsystem TalentLink sowie eigenständige Betreuung der Kandidatenkommunikation
Durchführung einer qualifizierten Vorauswahl, z. B. via Telefoninterviews
Professionelle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur zielgerichteten Bewerberauswahl
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung
Sicherstellung einer exzellenten Customer & Candidate Experience
Ansprechpartner für interne wie externe Stakeholder rund um den Recruitingprozess
🎯 Dein Profil
Must-haves
Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Personalberater – vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld
Erfahrung in der zielgruppenorientierten Ansprache von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren
Fundierte Kenntnisse moderner Interview- und Auswahltechniken
Hohe Serviceorientierung, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
Routine im Umgang mit Recruiting-Trends, Tools und Kanälen
Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
🌟 Warum diese Rolle spannend ist
Verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses
Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
Moderne Arbeitsbedingungen mit 50 % Homeoffice
Faire Arbeitszeitregelung: 38-Stunden-Woche
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🚀
