Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

Wismar

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Recruiter (m/w/d)

Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

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Über diesen Job

🏢 Branche: Maritimes Umfeld | Personalwesen | Recruiting
📍 Standort: Wismar, Deutschland
🕒 Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche
🏡 Homeoffice: bis zu 50 % möglich

 

Für ein führendes maritimes Unternehmen suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d), der das Personalteam bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt und den gesamten Recruiting-Prozess aktiv gestaltet.

 

🚀 Deine Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen

  • Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen

  • Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle

  • Einarbeitung in das Bewerbermanagementsystem TalentLink sowie eigenständige Betreuung der Kandidatenkommunikation

  • Durchführung einer qualifizierten Vorauswahl, z. B. via Telefoninterviews

  • Professionelle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur zielgerichteten Bewerberauswahl

  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung

  • Sicherstellung einer exzellenten Customer & Candidate Experience

  • Ansprechpartner für interne wie externe Stakeholder rund um den Recruitingprozess

 

🎯 Dein Profil

Must-haves

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Personalberater – vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld

  • Erfahrung in der zielgruppenorientierten Ansprache von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren

  • Fundierte Kenntnisse moderner Interview- und Auswahltechniken

  • Hohe Serviceorientierung, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten

  • Routine im Umgang mit Recruiting-Trends, Tools und Kanälen

  • Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

 

🌟 Warum diese Rolle spannend ist
  • Verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen

  • Aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses

  • Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team

  • Moderne Arbeitsbedingungen mit 50 % Homeoffice

  • Faire Arbeitszeitregelung: 38-Stunden-Woche

 

Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🚀

     

 

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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