Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Zentrale Dienste, im Fachgebiet Organisation eine/-n

Zentrale Organisationsmanagerin/ Zentralen Organisationsmanager (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Begleiten, Umsetzen und Fortschreiben von Organisationsentwicklungsmaßnahmen, bspw. Organisationsuntersuchungen, die entweder selbst oder von Dritten durchgeführt werden. Dazu zählt:
• Vorbereiten, Durchführen und Planen der Organisationsuntersuchung (Aufgabenkritik, Erhebungstechniken)
• Durchführen der Organisationsuntersuchung
• Feststellen und Analyse des IST-Zustands
• Festlegen von Optimierungszielen
• Definieren des SOLL-Stands und Erarbeiten geeigneter Umsetzungsmaßnahmen
• Durchführen von Personalbedarfsbemessungen
• Führen von untersuchungsbegleitenden Gesprächen
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen sowie notwendiger Beschlussvorlagen
• Prüfen und Bewerten des Erfolgs durchgeführter Neu-/ Umgestaltungen
• Beraten einzelner Fachdienste/ Fachgebiete in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation
• Mitwirken bei strategischen Konzeptentwicklungen durch Teilnahme an internen Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Kreisverwaltung

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) im Bereich der Öffentlichen/ Allgemeinen Verwaltung, Public Management/ Administration bzw. Verwaltungswissenschaften oder alternativ
• im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projekt-/Prozessmanagement oder in einer für die auszuübenden Tätigkeit dienlichen Fachrichtung
• Fahrerlaubnis Klasse B – verbunden mit der Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz M-V zu nutzen

Idealerweise bringen Sie mit:

• mehrjährige praktische Berufserfahrungen im Bereich Organisation bzw. Changemanagement
• detaillierte Kenntnisse von Methoden und Techniken zu Organisationsuntersuchungen sowie Bewertungsmethoden zu Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Grundkenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Kommunalverwaltung und des Verwaltungsverfahrensrechts, TVöDs und der EU-Datenschutzrichtlinie
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
• Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und übersichtlich darzustellen
• ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie ein kompetentes und verbindliches Auftreten mit sehr gutem mündlichem und schriftlichem Ausdrucksvermögen im Umgang mit an Prozessen beteiligten Personen
• Interesse, sich umfassend in komplexe und übergreifende Sachverhalte schnell und präzise einzuarbeiten sowie die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden
• methodische, konzeptionelle und eigenständige Arbeitsweise in Verbindung mit strategischem, ganzheitlichem Denken und Handeln sowie sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Das bieten wir:

• ein attraktives Gehalt nach TVöD-V (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung
• Wir sorgen mit Ihnen gemeinsam vor - mit einer zusätzlichen Betriebsrente über die ZMV sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Umfang von bis zu 50% mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• jährliches Teamevent
• gelebte Personalentwicklung sowie Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• kostenfreie und ortsnahe Stellplätze – für Fahrrad und (E-)Auto
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11 TVöD-VKA (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1) .

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Studiennachweise, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 27.02.2026 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennung NWM-B 10/2026 zusammengefügt als PDF-Datei (max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de (Bewerbung@nordwestmecklenburg.de) .

Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren unberücksichtigt bleiben.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Einstellung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt.html) ).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de (http://www.nordwestmecklenburg.de) unter der Rubrik Stellenangebote.

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.