Praktikum im Personalmanagement am Standort Wörth ab Januar 2026
Praktikum im Personalmanagement am Standort Wörth ab Januar 2026
Praktikum im Personalmanagement am Standort Wörth ab Januar 2026
Praktikum im Personalmanagement am Standort Wörth ab Januar 2026
Daimler Truck AG
Automobile und Zweiräder
Wörth am Rhein
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praktikum im Personalmanagement am Standort Wörth ab Januar 2026
Über diesen Job
Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied.
Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US
Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Praktikum im HR-Bereich bei Daimler Trucks? Du möchtest die operative Personalarbeit kennenlernen und auch konzeptionell arbeiten?
Dann bewerbe dich für ein Praktikum mit Beginn ab Januar 2026 (oder später) im Personalmanagement – Führungskräfteberatung im weltweit größten LKW-Montagewerk von Mercedes-Benz Trucks in Wörth.
Unser Team ist aktiver Gestalter und Umsetzer von Personalthemen sowie der/die erste Ansprechpartner:in der Führungskräfte und berät dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten.
Als Praktikant:in erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in die aktuellen HR- und Business-Themen, sondern arbeitest mit dem Team aktiv in der Rolle als HR Business Partner:in zusammen und wirkst an spannenden Projekten mit. Du erhältst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler Truck AG und lernst die Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexität und Themenvielfalt kennen.
WIR BIETEN DIR
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
- Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes
DAS ERWARTET DICH
- Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalprojekten
- Organisation und Teilnahme an Gesprächen zur Integration von Mitarbeiter:innen und zur Anwesenheitsverbesserung
- Teilnahme bei der Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen und in aktuellen arbeitsrechtlichen Themen
- Abwicklung des Beschaffungsprozesses von Zeitarbeitnehmer:innen
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner:in für eingehende Mitarbeiter:innenanfragen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Bereichsanalysen und Reports im HR-Bereich sowie für unsere Führungskräfte
- Ausarbeitung von Präsentationen
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 534 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
534 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Daimler Truck AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.