In einem wachsenden Unternehmen wird eine mitdenkende, strukturierte und empathische Persönlichkeit gesucht, die das HR ganzheitlich betreut. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und sowohl operative wie auch konzeptionelle HR-Themen schätzt, ist diese Stelle in Wohlen genau das Richtige für dich.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Employee Life Cycle: von Eintritt bis Austritt
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. Active Sourcing
• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Instrumente
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Mitarbeit in Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Diskretion, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software

Vorteile

• Viel Handlungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Ein eingespieltes, kollegiales Team mit Offenheit für neue Ideen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsplätze