Aufgaben

• Unterstützung der Linie in allen personellen Belangen
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
• Mithilfe und Unterstützung in verschienene HR-Projekten
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzen
• Mitarbeit in verschiednen Projekten
• Lohnverarbeitung

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung, allenfalls Weiterbildung im HR
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung
• Sie haben sehr gute Kommunkationsskills
• Fliessende Deutschkenntnisse
• Selbständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
• Hohe Dienstleistung- und Kundenorientierung
• Navision-Kenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Hoher Lerneffekt
• Moderne Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem eingespielten Team
• Partnerschaftliches Arbeitsklima
• Ideal als Zwischenverdienst

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