Bewegung und Wachstum stehen im Mittelpunkt des Unternehmens. Als dynamisches und familiengeführtes Unternehmen sucht man motivierte Persönlichkeiten, die mit Engagement und Teamgeist die Zukunft mitgestalten möchten.

Aufgaben

• Verantwortung für das Ausbildungsmanagement (inkl. Anforderungskontrolle, Erstellung von Ausbildungsvereinbarungen sowie Pflege der Daten im System)
• Administrative Unterstützung im Eintrittsprozess neuer Mitarbeitender
• Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung in der Lohnverarbeitung (ohne Verantwortung für die Lohnbuchhaltung)
• Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
• Unterstützung in sämtlichen Bereichen der Personaladministration
• Übernahme der Verantwortung für definierte Prozesse innerhalb der Personaladministration

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Vernetztes Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Vorteile

• Respekt, Vertrauen und Anstand sind Werte, die hier großgeschrieben werden.
• Das Unternehmen fördert Talente und bietet vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Zahlreiche Rabatte und Sonderaktionen stehen zur Verfügung, um den Mitarbeitenden etwas zurückzugeben.
• Während der Mittagspause können kostenfreie Sportmöglichkeiten wie Padel, Fußball oder Unihockey genutzt werden.