Unser ROCKEN Partner aus dem Aargau ist seit mehr als 35 Jahren ein verlässlicher Partner für Beratung, Integration und Unterhalt in der IT. Seit der Gründung werden schweizweit über 1'000 KMU aus allen Branchen durch den technologischen Wandel erfolgreich betreut.

Der Kunde wird dabei vollumfänglich in jeder Phase – sei dies bei der Analyse, Projektierung und Umsetzung, oder bei der fortlaufenden Betreuung bestens beraten.

Beteilige auch du dich am Erfolg unseres Partners!

Rolle:

Du möchtest IT-Infrastrukturen für KMU-Kunden ganzheitlich betreuen und von der Planung bis zum stabilen Betrieb Verantwortung übernehmen? In dieser Funktion analysierst du Kundenbedürfnisse, konzipierst passende On-Premises- und Cloud-Lösungen und begleitest deren technische Umsetzung.

Als technische Ansprechperson verbindest du fundiertes Microsoft-Know-how mit direktem Kundenkontakt. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung in die Weiterentwicklung von IT-Standards, Automatisierung und Sicherheitslösungen ein und unterstützt den teaminternen Wissensaustausch.

Verantwortung:

• Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender sowie neuer KMU-Kunden

• Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption geeigneter On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen

• Implementierung, Wartung und Optimierung von Microsoft-Serverumgebungen inklusive Cluster- und RDS-Technologien

• Sicherstellung des laufenden Betriebs in Zusammenarbeit mit dem ServiceDesk

• Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Standardisierungslösungen sowie Evaluation neuer Technologien

• Dokumentation technischer Lösungen und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Telematik; Weiterbildungen sind von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft-Server-Infrastrukturen sowie idealerweise Cluster- und RDS-Umgebungen

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Active Directory, Azure, Entra und Windows-Betriebssystemen

• Freude an der persönlichen und telefonischen Kundenbetreuung sowie an der Zusammenarbeit im Team

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ruhigem Auftreten in kritischen Situationen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Homeoffice
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

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