Datenmodellierung, Algorithmen und Machine Learning sollen zu deinem Alltag gehören? Dann bist du bei uns genau richtig! VEGA steht für Vertrauen. Vertrauen in die Zukunft. Vertrauen in uns als Team und in die Fähigkeiten jedes Einzelnen, der weltweit über 2.100 Mitarbeitenden. Gemeinsam wachsen wir und bauen unsere internationale Technologieführerschaft aus.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung kreativer und individueller Lösungen auf Basis von Python
• Integration von KI in Unternehmenssoftware sowie der Umsetzung von KI-Features
• Einführung und Nutzung von AI Coding Tools (z. B. GitHub Copilot), Best Practices, Guidelines
• Entwicklung & Prototyping von KI-Use-Cases
• Technische Beratung zu KI-Integration, Datenanforderungen & Skalierung
• Begleitung innovativer Projekte im KI-Umfeld über den gesamten Lebenszyklus hinweg

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros
• Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept
• Sicherer & fair bezahlter Arbeitsplatz
• Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
• Bequem zur Arbeit - Übernahme des Fahrgelds bzw. Jobtickets

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrungen in den Bereichen Machine Learning & Data Science
• Gute Programmierkenntnisse, bevorzugt mit Python
• Grundverständnis von Softwarearchitekturen (APIs, Microservices, Betrieb im Kubernetes-Umfeld)
• Erfahrung mit AI Coding Tools (z. B. GitHub Copilot) von Vorteil
• Bereitschaft zu Einarbeitung in neue Technologien und Algorithmen sowie die Fähigkeit komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und innovative Arbeitsweise im Team
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Werte:

Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit – das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit.
Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur.
Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen.
Solltest du dich mit dem "Sie" wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung – ein kurzer Hinweis genügt.