Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind Miteinander für das Beste.

Im Jugendamt, Abteilung 510 – Unterhalt, ist ab dem 01.11.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden; geblockt teilbar) als

Sachbearbeitung für Beistandschaften (m/w/d)

mit Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD (51.537,75 € - 71.030,94 €, bei einer Vollzeitbeschäftigung); des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Bereich VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 (42.414,92 € - 56.594,00 €, bei einer Vollzeitbeschäftigung); der Besoldungstabelle Niedersachsen (NBesG), mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung inklusive Jahressonderzahlung, zu besetzen.

• ab 01.11.2026
• 39 bzw. 40h
• EG 9c bzw. NBesG A 10
• Wolfenbüttel

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung für Kinder und junge Volljährige
• Beistand für Kinder
• Überprüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Unterhaltsverpflichteten
• Ermittlung des zu zahlenden Unterhalts
• Festsetzung von Unterhalt
• Überwachung von Unterhaltszahlungen
• Durchsetzung der Unterhaltsverpflichtung ggf. Vollstreckung
• Vertretung im gerichtlichen Verfahren
• Rückstandsberechnungen
• Verfahren zur Feststellung der Vaterschaft
• Aufnahme von Urkunden nach § 59 Abs. 1 SGB VIII

Ihr Profil:

• für Beamtinnen/Beamte:
• Sie bekleiden mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A9 NBesG des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" oder
• Sie haben den Regelaufstieg entsprechend § 33 NLVO erfolgreich abgeschlossen
• für (Tarif)beschäftigte:
• Sie verfügen über ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt oder
• Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert.
• Führerschein der Klasse B
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Stresstoleranz
• Bereitschaft, den Donnerstagnachmittag nach Absprache auch bis 18:00 Uhr zu übernehmen

Was Sie bei uns erwartet

• Bezuschussung Jobticket
• Mitarbeiterevents
• Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Hansefit/Betriebssport

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bock, Sachgebietsleitung für Unterhaltsvorschuss, Tel. 05331 /84-485 gerne zur Verfügung.

Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.

Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 21.04.2026.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.