• Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams
• Sie gestalten und führen den gesamten Employee Lifecycle durch – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Sie sind verantwortlich für das Recruiting, von der Stellenausschreibung über die Interviews bis zur Auswahlentscheidung
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und wirken in HR-Projekten mit
• Sie wirken bei der Entwicklung neuer Personalkonzepte mit und optimieren kontinuierlich bestehende HR-Instrumente und Prozesse
• Sie unterstützen strategische Themen, wie Unternehmensentwicklung und Change Management

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht; grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
• Sie haben eine ausgeprägte Beratungskompetenz und treten souverän gegenüber Führungskräften auf
• Sie haben Erfahrung mit verschiedenen Recruitingmaßnahmen, sowie in der Auswahl und Gewinnung qualifizierter Talente
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Optimierung und Einführung von HR-Prozessen
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
• Fachkenntnisse im Engineering-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss

• Bei uns arbeiten Sie in einer außergewöhnlichen Umgebung. Unser Hauptsitz in Kollmar liegt direkt an der Elbe in einem historischen Resthof mit großzügiger Büroausstattung und viel Raum zur freien Entfaltung
• Unser Technisches Büro in Wolfenbüttel bietet Ihnen einen komfortablen und modernen Arbeitsplatz in einer Stadtvilla mit individuellem Charme und eigener Parkanlage
• Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wir bieten Ihnen Freiraum für Veränderungen und guten Ideen sowie maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen
• Eine leistungsgerechte Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen können Sie ebenfalls bei uns erwarten
• Wir stehen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine gelebte Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten
  

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