Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Es wird ein Trainee als Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Senioren-Residenz gesucht. Die Stelle bietet attraktive Karrierechancen und ist in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Lernen des Aufgabengebiets einer Pflegedienstleitung in der Praxis im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms
• Übernahme der organisatorischen und personellen Steuerung des gesamten Pflegebereiches
• Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
• Erkennen und Fördern der individuellen Bedürfnisse und Potentiale der Mitarbeiter
• Schulung im Führen von Vorstellungsgesprächen und Begeistern von Bewerbern
• Sicherstellung der nachhaltigen Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben in Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam
• Offenes Ohr für die Bewohner und deren Angehörigen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
• Idealerweise Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Förderung der Schulung möglich)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft
• Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse zur eigenständigen Übernahme der Pflegedokumentation
• Kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigenständige, motivierende Arbeitsweise und Freude am Lachen

Ihre Vorteile:

• Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
• Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch die Alloheim Academy
• Bis zu 2 Job Räder
• Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Fester Mentor und zentrale Unterstützung durch Fachabteilungen
• Motivierte und bunte Teams vor Ort
• Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Rabatte bei Handyverträgen und in Online Shops
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen