Über DP World

Handel ist das, was unsere Welt antreibt – er schafft Chancen, verbindet Menschen und sorgt dafür, dass Dinge dorthin kommen, wo sie gebraucht werden. Und genau dafür gibt es DP World: Wir sorgen dafür, dass globaler Handel besser, schneller und smarter fließt – und verändern damit, was für unsere Kund*innen und die Communities weltweit möglich ist.

Mit über 120.000 Mitarbeitenden in 75 Ländern bringen wir täglich Bewegung in globale Lieferketten. Unser Ziel: Eine nahtlose Supply Chain schaffen, die bereit ist für die Zukunft – effizient, flexibel und nachhaltig.

Dafür denken wir Logistik neu. Wir vernetzen unsere Bereiche Ports & Terminals, Marine Services, Logistics und Technology zu einem starken End-to-End-Netzwerk und verbinden globale Infrastruktur mit lokalem Know-how. So entstehen Lösungen, die wirklich etwas verändern – nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Betrieb.

Und wir bleiben nicht stehen: Wir investieren weltweit in Innovation – von smarten Delivery-Systemen über automatisierte Lagertechnologien bis hin zu neuen digitalen Tools. Alles mit einem klaren Ziel: den Handel sicherer, schneller und störungsfreier zu machen – von der Produktion bis zur Haustür.

WE MAKE TRADE FLOW – um möglich zu machen, was heute noch unmöglich scheint.

Gesundheit gestalten statt nur verwalten: Betriebliches Gesundheitsmanagement & BEM

Krankenquoten analysieren, Menschen unterstützen, Führungskräfte beraten und nachhaltige Lösungen etablieren: In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung unserer Standorte.

Als Gesundheitskoordinator (m/w/d) bist du nah am operativen Geschäft, regelmäßig an unseren Standorten unterwegs und arbeitest gemeinsam mit Operations, HR, Betriebsrat und Gesundheitsmanagement an wirkungsvollen Maßnahmen. Dabei hast du viel Gestaltungsspielraum, übernimmst Verantwortung und kannst sichtbare Veränderungen schaffen.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Gesundheits-, Krankenrückkehr- und BEM-Gesprächen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Senkung von Krankenständen
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR, Betriebsrat, Betriebsarzt und Wellbeing-Teams
• Planung und Umsetzung von Gesundheitsinitiativen, Präventionsmaßnahmen und Kampagnen
• Häufige Präsenz an unseren Standorten sowie Begleitung und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen

Dein Profil

• Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Psychologie, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement, HR-Umfeld, bei Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, im Arbeitsschutz oder einem ähnlichen Bereich
• Erfahrung mit BEM-Verfahren, Krankenrückkehrgesprächen oder vergleichbaren gesundheitsbezogenen Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch herausfordernde Gespräche sicher und professionell zu führen
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie ausgezeichnete Deutsch (C1 / C2)- und Englischkenntnisse (C1 / C2)

Was wir dir bieten

• Firmenwagen inklusive Privatnutzung, Business Bike, EGYM Wellpass und weitere attraktive Benefits
• Vollzeit Position: 40 Stunden / Woche, 30 Urlaubstage
• Anwesenheit an unseren Standorten in Kombination mit Homeoffice-Möglichkeiten für administrative Tätigkeiten
• Eine Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf wichtige Unternehmenskennzahlen
• Viel Eigenverantwortung und Freiraum, eigene Ideen einzubringen
• Ein offenes familiäres Team, kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Zusammenarbeit
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld