Über uns

Seit über 30 Jahren steht Ihr zukünftiger Arbeitgeber für erfolgreiche Planung im Gewerbe- und Industriebau. Mit mehr als 10.000 realisierten Projekten und über 800 zufriedenen Kunden hat sich das Ingenieurbüro einen Namen als verlässlicher Partner für Technische Gebäudeausrüstung gemacht – regional wie international.

 

Bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) TGA / Versorgungstechnik am Standort Wolfsburg!

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Umwelttechnik – oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister SHK bzw. Elektrotechnik
• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Projektbearbeitung oder Projektleitung sowie fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI
• Sie verstehen sich als Teamplayer, übernehmen Verantwortung und führen Ihr Projektteam mit direkter und wertschätzender Kommunikation
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Standortleitung: Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Mitverantwortung für die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Standorts. Aktive Mitgestaltung von Entscheidungen, Strukturen und Abläufen
• Führung & Teamsteuerung: Fachlicher Ansprechpartner für Projektleiter und Fachplaner. Förderung der Teamentwicklung und Sicherstellung klarer Zuständigkeiten und Prozesse
• Unternehmerische Mitverantwortung: Mitwirkung an Umsatz- und Ergebnisplanung, Forecasts sowie am Reporting an die Geschäftsleitung
• Projektsteuerung TGA: Steuerung ausgewählter, anspruchsvoller TGA-Projekte. Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität auf übergeordneter Ebene
• Kunden & Verträge: Unterstützung bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie Mitwirkung bei Vertrags- und Verhandlungsthemen
• Organisation & Standortentwicklung: aktive Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse und am weiteren Ausbau des Standorts
• Vertretungsfunktion: Übernahme der operativen und organisatorischen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Standortleitung

Was wir bieten

• 30 Urlaubstage

• Modernes Firmenfahrzeug

• Firmenevents

• Individuelles Mentoringprogramm

• Gründliche Einarbeitung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Tolles Team

• Wertschätzung

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