Service Desk Mitarbeiter:in
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Service Desk Mitarbeiter:in
Doppelmayr Gruppe
Maschinenbau, Betriebstechnik
Wolfurt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Service Desk Mitarbeiter:in
Über diesen Job
Service Desk Mitarbeiter:in
- Wolfurt (AT)
- Vollzeit
Entwickle mit uns die Zukunft von morgen!
Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren. Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.
Zur Verstärkung unserer IT Abteilung in Wolfurt wird folgende Stelle ausgeschrieben:
Deine Aufgaben
• Betreuung des IT-ServiceDesk unter Verwendung unseres Ticketsystems (1st Level und 2nd Level Support)
• Betreuung der Computerarbeitsplätze am Standort
• Erstanalyse von Fehlern und Kontaktperson
• Betreuung spezieller Applikationen (z.B. M365, Medienserver, Mobiles Gerätemanagement, Asset Verwaltung)
• Administration von Servern (Windows und Linux)
• Dokumentation von Projektfortschritten, Entscheidungen und offenen Punkten
• Regelmäßiges Reporting über Projektstatus, Termine und mögliche Abweichungen
Dein Profil
• Fundierte Computer-Kenntnisse in den Bereichen Client/Server/Netzwerk
• Gute Kenntnisse von Microsoft 365 Produkten (von Vorteil)
• Erfahrungen in Projektkoordination
• HTL-Ausbildung bzw. vergleichbare Informatikausbildung
• Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft für laufende Weiterbildung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten
Moderner Arbeitsplatz
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 41.270,46 auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
