Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.01 - Allgemeine Aufgaben, Unterhalt, Amtsvormundschaften, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A10 LBesG
• befristet als Elternzeitvertretung bis 09.01.2027
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 28 Std. zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Die Stelle umfasst die vollumfängliche Bearbeitung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz. Das Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich folgende Aufgaben:

• umfassende Beratung von Antragsteller*innen, Unterhalts- und Ersatzpflichtigen
• Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz bzw. deren Nichtgewährung
• jährliche Überprüfung der Leistungsvoraussetzungen
• Geltendmachung der übergegangenen Leistungen, insbesondere die Leistungsfähigkeitsermittlung und Geltendmachung der Ansprüche beim Unterhaltspflichtigen bzw. dessen Rechtsbeistand und deren Beitreibung (Rückersatz)
• Geltendmachung der Ansprüche durch Titulierung und ggf. Vertretung vor dem Familiengericht
• die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen
• Rückholung von zu Unrecht gewährten Unterhaltsvorschussleistungen

Ihr Profil:

• hohe Leistungsbereitschaft, sowie die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• vertiefte und vielseitige Verwaltungskenntnisse
• Freude am Publikumsverkehr und Verständnis für die Belange von Alleinerziehenden
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• verbindliche Umgangsformen
• gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen

Hinweis für interne Bewerbungen

• Bewerber (m/w/d), welche den Lehrgang zur Vorbereitung auf die Angestelltenprüfung II aktuell besuchen, aber noch nicht abgeschlossen haben, können sich ebenfalls bewerbern, wenn sie zum Zeitpunkt der Ausschreibung mindestens 50% der Lehrgangsdauer absolviert haben.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Weidmann unter der Tel. 06241 / 853-5100 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 0 62 41 / 853 1323.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.