Case Manager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Jährlich behandeln, pflegen und betreuen 1.500 Mitarbeitende etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen ab sofort im Bereich Case Management Unterstützung.

Das Case Management am Rhein Maas Klinikum ist an der Steuerung des Belegungs- und Entlassprozesses unserer Patienten (m/w/d) beteiligt. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den Zuweisern, Patienten (m/w/d) und Angehörigen auf der einen Seite und der Klinik auf der anderen Seite. Dafür steht ein Team aus erfahrenen Case Managern (m/w/d) zur Verfügung, das Verstärkung benötigt.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Eine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement
• Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen
• Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie haben eine hohe pflegefachliche Kompetenz und Sie teilen ihre Begeisterung für die Profession
• Erfahrung aus dem Bereich Case Management / Belegungsmanagement sind wünschenswert
• Sie zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d)
• Sie verfügen über Fundierte Kenntnisse in MS Office
• Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus

Ihr Aufgabengebiet:

• Bindeglied zwischen den Patienten (m/w/d) / Angehörigen, externen Zuweisern und dem Rhein-Maas Klinikum
• Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zum Entlassmanagement
• Durchführung von einfachen und differenzierten Assessments
• Koordination und Evaluation des Versorgungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Leistungsstellen
• Einbeziehung und Beratung der Patienten (m/w/d) und Angehörigen in die Prozesssteuerung
• Leistungsdokumentation und Fallüberwachung anhand des Versorgungsplans
• Einleitung von Anschlussbehandlungen in enger Kooperation mit dem Sozialdienst
• Ökonomische effiziente Steuerung des Behandlungsverlaufes
• Belegungsmanagement
• Organisation von internen und externen Verlegungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://jobs.knappschaft-kliniken.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pflegedienstleitung, Bernd von Contzen, Telefonnummer 02405 – 62 1185

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.