Komm in unser #StarkesTeamSAH

Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 16 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.

Case Manager (m/w/d)

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Von der Aufnahme bis zur Entlassung werden unsere Patienten vom Case Management Team betreut. Das Case Management plant Operationstermine, gewährleistet kontinuierlich die Versorgungsqualität und -kontinuität und sorgt für eine reibungslose Kommunikation sowie Vernetzung zwischen den ver-schiedenen Abteilungen.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie als zuverlässiger Ansprechpartner unsere Patien-ten während ihres gesamten stationären Aufenthalts

Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich

• Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst zusammen, um die Behand-lungsabläufe optimal zu organisieren.
• Sie sind kontinuierlich für die Planung, Koordination, Dokumentation und Evaluierung der sta-tionären Versorgung unserer Patienten verantwortlich.
• Sie erfassen die vorhandenen Ressourcen sowie den poststationären Unterstützungs- und Hand-lungsbedarf der Patienten und leiten die notwendigen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der Pflegeberatung ein.
• Sie sind zuständig für das abteilungsübergreifende Belegungsmanagement.
• Sie kommunizieren mit internen und externen Leistungserbringern und koordinieren deren Leis-tungen individuell.

Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft und verfügen über Berufs-erfahrung.
• Eine Weiterbildung zum Case Manager nach DGCC oder zur medizinischen Kodierfachkraft ist von Vorteil.
• Praktische Erfahrungen im Fallmanagement, in der Kodierung und in der Abrechnung von DRGs sind wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Koordinations-, Organisations- und Durchsetzungs-vermögen aus.
• Sie sind bereit, interdisziplinäre Arbeitsabläufe und Veränderungsprozesse unter wirtschaftli-chen Gesichtspunkten zu steuern und aktiv zu gestalten.
• Sie bringen Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit und haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit ausstrahlt.
• Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Word und MS Excel, und ide-alerweise auch im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS).

Das bieten wir Ihnen

• Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
• Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
• Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was uns sonst noch wichtig ist

Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Ansprechpartner / Ansprechpartnerin