Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training
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Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training
Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training
VR-KARRIERE GmbH
Banken, Finanzdienstleistungen
Würselen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training
Über diesen Job
Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training
- VR-Bank eG - Region Aachen
- Würselen, Mönchengladbach
- Vollzeit
- Festanstellung
- Teilweise Homeoffice
Unter dem Motto "5-fach näher, einfach stark!" gehört Ihre Volksbank im Rheinland eG ab dem Sommer mit ca. 4,6 Mrd. EUR Bilanzsumme und 675 Mitarbeitenden zu einer der größten Volksbanken in der Region. Als v erlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung
- Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken
- eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- und viele weitere Benefits
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren mit vertrieblichem Charakter, sowie zur persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Entwicklung von Trainingsbedarf für das Gesamthaus unter Berücksichtigung zukunftsweisender Themenstellungen
- Begleitung von Mitarbeitenden im 1:1 Training
- Unterstützung bei der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben in Bezug auf das Wertpapiergeschäft
- Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu Dienstleistern innerhalb und außerhalb des genossenschaftlichen Verbundes zur Optimierung der hauseigenen Trainingsangebote
Sie bringen folgende Stärken mit?
- Zertifizierung als (Vertriebs)-Trainer mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren - sowohl inhaltlich als auch methodisch
- eine äußerst ausgeprägte Kommunikationsstärke
- hohes Interesse an Vertriebsthemen einer Bank, sowie an Persönlichkeitsentwicklung
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Sie wollen mehr wissen? Bitte rufen Sie uns gerne an.
Dirk Strube, Bereichsleiter Personal, Tel. 02405-6081 180
Yannik Senk, Abteilungsleiter Personalentwicklung, Tel. 02161-5861 18213
Mit Deiner Bewerbung stimmst du der Datenweiterleitung an unseren Fusionspartner, der Volksbank im Rheinland eG, zu.