Assistentin (m/w/d) Bewerbermanagement

WUE S 106511

Wir bieten Ihnen

• eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr
• tolle Firmenevents und mehr
• ein attraktives Gehalt und ein ebensolches Prämiensystem
• 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge
• zentrales Büro in der Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung
• 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
• Weiterbildungen und Coachings
• optimale Chancen für Quer- und Wiedereinsteiger

Sie sind ein überzeugender Gesprächspartner und haben Spaß daran Menschen zu begeistern?
Sie möchten Ihre Vertriebsstärke am Empfang in der Personalvermittlung einsetzen ?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind für den Empfang von Kandidaten und Bewerbern zuständig
• Sie verwalten und dokumentieren den gesamten Bewerbungsprozess
• Sie treffen die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen (m/w/d) und terminieren Bewerbungsgespräche
• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Vorstellungsgespräche und erstellen Kandidatenprofile
• Sie pflegen unser Bewerbermanagementsystem und unterstützten bei der Erstellung von Stellenanzeigen
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Personalberatern und Bewerbern

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• hohe Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS Office

Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?

• Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Frau Tanja Geyer.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!