Expert*in IT-Sicherheit (m/w/div)
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Expert*in IT-Sicherheit (m/w/div)
Expert*in IT-Sicherheit (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Öffentliche Verwaltung
Würzburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Expert*in IT-Sicherheit (m/w/div)
Über diesen Job
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung "Unternehmenssicherheit" nimmt als zentraler Dienstleister der
DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes
personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie
Grundsatz und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle GSIS ist für die
Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und
unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV.
Ihre Aufgaben
Organisieren und Koordinieren der trägerübergreifenden Informationssicherheit,
insbesondere des Sicherheits- und IS-Risikomanagements
Beratung der internen sowie externen Stakeholder der Häuser der
Rentenversicherung zu operativen Fragen
Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Audits
Dokumentation und Pflege der Informationssicherheits-Policy
Konzipieren, Planen und ggf. Durchführen von Schulungen sowie Workshops
Unterstützung des Sicherheitsmanagements der DRV in der Zusammenarbeit
der Managementsysteme Risiko-, Compliance-, BCM und Datenschutz
Leiten von (Teil-)projekten und durchführen von Projektreviews sowie Ableiten
von Verbesserungspotentialen
Ihr Profil
Sie verfügen über
Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig);
idealerweise der Studienrichtung MINT (Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften oder Technik) oder eine abgeschlossene
Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter
Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger
aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
Mehrjährige (idealerweise langjährige) Berufserfahrung im agilen
Projektmanagement im IT-Umfeld oder im IS-Risikomanagement oder in der
IT-Sicherheit
Nachweisliche Kenntnisse (Zertifikate) im Bereich der IT-Sicherheit oder des
IS-Risikomanagements oder im Bereich agiles Projektmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine klare und transparente Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
sowie eine ausgeprägte Koordinations- und Steuerungsfähigkeit runden Ihr
Profil ab
Wir bieten Ihnen
Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes
Aufgabenspektrum abdeckt
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer
großen öffentlichen Arbeitgeberin
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt
durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur
Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige.
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
Arbeitsalltag.
Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der
Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht
werden
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere
Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese
Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko
vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca.
25%)
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche
Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 949 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
949 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Bund als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.