IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht!

Unser Auftraggeber, ein großes deutsches E-Commerce-Unternehmen sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Windows System Engineers (m/w/d) am Standort Würzburg bzw. remote.

Du bringst Erfahrung in der Windows-Administration mit und willst eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig!

Die Position erfordert einen Präsenztag im Monat vor Ort in Würzburg.

Aufgaben

• Als Windows System Engineer (m/w/d) übernimmst Du die Verwaltung und Wartung von Windows-Servern und -Clients und sorgst für einen reibungslosen Betrieb
• Du administrierst und erweiterst die M365-Umgebung, um eine effiziente und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten
• Du gestaltest die hybride Exchange-Umgebung aktiv mit und entwickelst sie zukunftssicher weiter
• Durch Automatisierung und die Bereitstellung von Self-Services optimierst Du Prozesse und steigerst die Effizienz im IT-Bereich
• Darüber hinaus überwachst und analysierst Du Services und Systeme, erkennst frühzeitig Probleme und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Lösung

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder bringst fundierte Erfahrung in der Administration mit
• M365, PowerShell und Automatisierung sind für Dich keine Fremdwörter – Du setzt sie gezielt ein, um Abläufe zu optimieren
• Erfahrungen mit Exchange, MS Security Center, Intune sowie der Remote-Verwaltung von Windows-Servern und -Clients bringst Du bereits mit
• Du besitzt ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, arbeitest analytisch und denkst in Lösungen statt in Problemen
• Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Landschaft ein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Remote-Anteil von nahezu 100 % mit einem Präsenztag/Monat vor Ort
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit eines Jobrads sowie eines Jobtickets
• Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents