Personalreferent Pflege (m/w/d)
Personalreferent Pflege (m/w/d)
Personalreferent Pflege (m/w/d)
Personalreferent Pflege (m/w/d)
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Pflegeberufe
Würzburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Personalreferent Pflege (m/w/d)
Über diesen Job
Personalreferent Pflege (m/w/d)
- Vollzeit
- Zeppelinstraße 67, 97074 Würzburg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 19.08.25
Zu
unseren acht Einrichtungen
im Landkreis Würzburg gehören das
Seniorenzentrum Estenfeld, Seniorenzentrum Bergtheim, Seniorenzentrum Eibelstadt, Seniorenzentrum Kürnach, das Haus Franziskus in Ochsenfurt, die Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg, Seniorenzentrum Röttingen
sowie
das Seniorenzentrum Aub
.
Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist uns die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Personalreferent Pflege (m/w/d)
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Bewerbungs- und Einstellungsmanagement
- Koordination des Personaleinsatzes in Abstimmung mit den Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen
- Personalakquise - vorrangig zur Gewinnung internationaler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Verantwortung für das Recruiting aus dem Ausland (z. B. Organisation der Anerkennungsverfahren mit Sprachschule, Kenntnisprüfung, etc.)
- Kooperation mit externen Personaldienstleistern (Personalvermittler im In- und Ausland, Arbeitsagentur)
- Pflege des Bewerbermanagementtools
- Umsetzung von monetären und nicht-monetären Bindungsinstrumenten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen) oder
- Studienabschluss im Pflege- und Gesundheitsmanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- insolvenz- und krisensicher er Arbeitgeber
- branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Urlaubstage
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike- Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket ( Deutschlandticket )
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal!
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Verwaltungs- und Betriebsleiter Herr Michael Pfab unter der Telefonnummer
0931 8009 1115
zur Verfügung.
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Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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