Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal

• Sie entwickeln und führen Maßnahmen im Personalcontrolling durch:
• Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Führungskräfte (z.B. Personalplanung, Angebotskalkulationen)
• Bearbeitung des Jahresabschlusses, wie z.B. die Bildung von Rückstellungen
• Qualitätssicherung in der Entgeltabrechnung und Personalsteuerung
• Mitarbeit in spannenden Projekten auf regionaler Ebene und in enger Zusammenarbeit mit der Malteser Zentrale
• Sie berichten direkt an die Personalleitung

• Umfangreiche Einarbeitung und die Chance, in einer modernen, zukunftsorientierten Personalabteilung tätig zu sein
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 31 Tage Urlaub sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder versierte Personaler:in mit Entwicklungspotential und Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und/oder dem Berichtswesen
• Hohe Zahlenaffinität und sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, idealerweise auch mit SAP HCM
• Freude daran, Daten zu analysieren und daraus wertvolle Schlüsse zu ziehen
• Analytisches Denken und die Fähigkeit sowie die Begeisterung, Zahlen und Daten zu interpretieren
• Ein prozessorientiertes Mindset – besonders in Zeiten der Digitalisierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Leiterin Personal Region Bayern, Karin Bredemeyer, unter der Nummer 089 43608-447 wenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Personalcontrollings im Malteser Hilfsdienst!