Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen aus dem Automotive- und Industrieumfeld mit Sitz im Großraum Wuppertal. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an über einem Dutzend Standorten weltweit und einem Jahresumsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich zählt das Unternehmen zu den Technologieführern seines Segments.

Für die globale Produktionsleitung eines Geschäftsbereichs sucht unser Mandant im Zuge einer geordneten Nachfolge eine Persönlichkeit, die Produktion als Gestaltungsaufgabe versteht, nicht als Verwaltung. Die Fertigung ist hoch automatisiert, denn nur so bleibt der Standort wettbewerbsfähig. Gesucht ist, wer den Automatisierungsgrad weiter steigert, Verschwendung konsequent vermeidet und Teams mit Klarheit und Kennzahlen führt.

• Globale Verantwortung: Sie führen das Hauptwerk, steuern zwei Auslandswerke fachlich und berichten an die Bereichsleitung.
• Automatisierung: Sie steigern den Automatisierungsgrad weiter und sichern damit die Wettbewerbsfähigkeit am Standort.
• Lean Management: Sie leben Lean im Alltag und bekämpfen Verschwendung entlang des gesamten Prozesses.
• Digitalisierung: Sie treiben digitale Lösungen voran, die MES-Erneuerung steht in den kommenden Jahren an.
• Shopfloor-Management: Sie führen digital über drei Ebenen, vom Mitarbeitenden bis zur Instandhaltung.
• Führung mit Leitplanken: Sie schätzen den Reifegrad Ihrer Teams ein und führen über Kennzahlen.

• Technische Basis: Sie haben eine technische Berufsausbildung oder ein Ingenieurstudium, etwa als Werkzeugmacher oder Maschinenbauer.
• Führungserfahrung: Sie führen seit mehreren Jahren in einer hoch automatisierten Fertigung, die Branche ist zweitrangig.
• Fundierte Erfahrung mit Lean-Methoden wie Kaizen oder Six Sigma in der praktischen Anwendung
• Erfahrung mit MES-Systemen und internationaler Matrixführung, dazu verhandlungssicheres Englisch
• Persönlichkeit: Sie analysieren sauber, doch Wirkung erzielen Sie in der Halle und mit Menschen.

• Geordnete Nachfolge: Der Wechsel ist langfristig geplant, Sie folgen einer Führungspersönlichkeit, die den Standort jahrzehntelang geprägt hat.
• Starke Basis: Die Großserienfertigung läuft hoch automatisiert, Sie entwickeln sie konsequent weiter.
• Augenhöhe: Sie bringen Produktentwicklung, Prozessentwicklung und Produktion auf Augenhöhe zusammen.
• Klare Ziele: Führung über Kennzahlen funktioniert im Haus gut, Sie knüpfen daran an.
• Neues Geschäft: Daneben entsteht eine Fertigung für Kleinserien, die Sie möglichst standardisiert und schlank aufsetzen.

Gerne können Sie sich für ein vertrauliches Erstgespräch einen Termin in meinem Kalender blocken. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Kai Mentrop
Partner | UNIQ_PEOPLE
+49 179 / 48 65 158
km@uniq-people.de

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