Ausbildung Krankenpflegehelfer (w/m/d)
Ausbildung Krankenpflegehelfer (w/m/d)
Ausbildung Krankenpflegehelfer (w/m/d)
Ausbildung Krankenpflegehelfer (w/m/d)
SRH Klinikum Zeitz
Gesundheit, Soziales
Zeitz
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor OrtAusbildung Krankenpflegehelfer (w/m/d)
Über diesen Job
Ausbildung Krankenpflegehelfer (w/m/d)
Stellenausschreibung
Ausbildung Krankenpflegehelfer (w/m/d)
Starte mit uns deinen Weg in die Pflege: Zum Ausbildungsstart am 01.03.2027 suchen wir interessierte Auszubildende (w/m/d), die den Beruf des Krankenpflegehelfers (w/m/d) erlernen möchten. Die einjährige Ausbildung vermittelt dir alle notwendigen Kompetenzen, um im professionellen Pflegeteam unterstützend tätig zu sein.
Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Zeitz
Unternehmen:
SRH Klinikum Zeitz
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Befristete Tätigkeit, Ausbildung
Karrierelevel:
Schüler:innen
Gehaltsspanne:
1664.91 € - 1664.91 €
Wir bieten:
- Ausbildungsvergütung nach Ausbildungstarifvertrag: 1664,91 € / Monat
- 30 Urlaubstage/ pro Jahr
- einen garantiert erfolgreichen Start durch Einführungstage, Fachbücherpaket, kostenlosen Zugang zu Online-Fortbildungsplattform
- Unterricht nach CORE-Prinzip der SRH – Du als Lernende:r stehst im Mittelpunkt!
- ein motiviertes Ausbildungsteam und eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowohl in der Schule auch als auch in der Praxis
- vielseitige praktische Einsatzgebiete, durch die du bestens auf den Beruf vorbereitet wirst
Aufgaben:
- du nimmst aktiv am modular geplanten Theorieunterricht an unserer Schule für Gesundheitsberufe in Naumburg teil
- aktuelle Unterrichtsthemen werden in Projektarbeit bearbeitet
- während abwechslungsreicher und interessanter praktische Einsätze, die an unserem Klinikstandort Zeitz stattfinden, betreust du mit der Hilfestellung unserer Praxisanleiter unsere Patienten
- du unterstützt unsere Pflegekräfte bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte und verrichtest eigenständig übertragene Aufgaben der Grundpflege
Profil:
- in Deutschland anerkannter Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Alternativ: eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit mit pflegerischem Bezug in Einrichtungen der Alten- oder Krankenpflege
- Nachweis über Deutsch- Sprachkenntnisse, mindestens Kompetenzstufe B 2
- Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Freude und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen aller Altersstufen
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Fragen zur Ausbildung beantwortet:
Britt Tympel | Schulleiterin | Tel.: 03445 210 1740
Britt Tympel | Schulleiterin | Tel.: 03445 210 1740