Schmelzer (m/w/d)
Schmelzer (m/w/d)
Schmelzer (m/w/d)
Schmelzer (m/w/d)
ZGG Zeitzer Guss GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Zeitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Schmelzer (m/w/d)
Über diesen Job
WIR FORMEN ZUKUNFT. NACHHALTIG.
Nach diesem Leitsatz arbeitet die Silbitz Group seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Guss. Mit vier Gießereien in Silbitz, Zeitz, Torgelow und im slowakischen Košice sowie einem mechanischen Bearbeitungsunternehmen in Staßfurt und einem eigenen Modellbau in Crossen, bietet das Unternehmen Guss in Präzision – von der Konstruktion bis hin zum einbaufertigen Gussteil.
Zur Verstärkung unseres Teams am** Standort** **Zeitz **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hochmotivierte Persönlichkeit als
Schmelzer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Überwachung des Schmelzprozesses nach Qualitätssicherungsanweisungen
- Bedienung der Schmelzöfen nach technologischen Vorschriften (Bedienungsanleitung) und innerbetrieblichen Anweisungen
- Erstellung eines ordnungsgemäßen Schmelzberichts
- Probennahme für Spektrometer und thermische Analyse
- mengenmäßige Zusammenstellung der Einsatzmaterialien nach Plangattierung bzw. metallurgischen Berechnungsverfahren
- Erstellung der Sollanalyse nach Qualitätssicherungsanweisung
Ihr Profil
- abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. Gießereimechaniker m/w/d)
- erste Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Befähigungsnachweise zum Führen von kabinen- und flurgesteuerten Kranen sowie zum Führen von Flurförderfahrzeugen erforderlich
- Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- technisches Verständnis
- körperliche und geistige Fitness
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsrechte, tarifliche Vergütung
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 38h- Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie tariflichen Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Teilnahme an Bonus- und Rabattprogrammen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.