Mitarbeiter:in im Controlling

voestalpine SIGNALING Austria GmbH

Bahnverkehr

Zeltweg

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Hybrid

Über diesen Job

ID: V000012141 - voestalpine SIGNALING Austria GmbH

Mitarbeiter:in im Controlling

voestalpine Signaling Austria GmbH

Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
Zeltweg
ehestmöglich
Vollzeit
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

ID: V000012141
Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
Einsatzort: Zeltweg
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

Jetzt bewerben : https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=21052

Ihre Aufgaben

Mitwirkung im Bereich Profit Center Signaling Controlling unter Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften sowie der Konzernrichtlinien und Geschäftsordnungen
Mitarbeit bei der monatlichen und quartalsweisen Berichtserstellung für das Profit Center Signaling, unter verursachungsgerechter Darstellung der Kosten- und Ergebnissituation sowie fristgerechter Vorlage an das Konzerncontrolling
Beteiligung an der Mittelfristplanung auf Profit-Center-Ebene (inkl. Zeitplanerstellung, Erstellung von Templates sowie termingerechter Abgabe)
Beitrag zur Optimierung des Business-Unit-Reportings
Funktion als Ansprechpartner:in sowie Mitwirkung bei der Bereitstellung wesentlicher Templates für die Profit-Center-Signaling-Tochtergesellschaften
Tätigkeit in der Competence Unit DLD/S (Zeltweg & Sainerholz):

Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS
Durchführung der Budgeterstellung sowie der Mittelfristplanung
Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Berichten und -Tools

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Fundierte Controlling-Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung
Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, idealerweise im internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit SAP sowie versierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft

Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.).Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

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Das sind wir

Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich "Diagnostic and Monitoring Technologies" (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kund:innen innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand.

Die Abteilung Controlling ist ein zentraler Bestandteil des unternehmerischen Führungssystems. Sie übernimmt eine wesentliche Rolle in der Planung, Steuerung sowie Kontrolle betriebswirtschaftlicher Prozesse und trägt aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung sämtlicher Unternehmensbereiche bei.

Zu ihren Kernaufgaben zählen darüber hinaus die Analyse, Auswertung und Verdichtung sämtlicher relevanter Rechnungs- und Finanzdaten. Durch die fundierte Aufbereitung dieser Informationen schafft das Controlling die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen und unterstützt die nachhaltige Unternehmensentwicklung.

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Das sind wir

voestalpine SIGNALING Austria GmbH

Alpinestraße 1

8740 Zeltweg

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Ansprechperson
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich
Natalie Forcher
+43 50304 28 224

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.