Mitarbeiter:in im Controlling
Mitarbeiter:in im Controlling
Mitarbeiter:in im Controlling
Mitarbeiter:in im Controlling
voestalpine group-IT GmbH
Internet, IT
Zeltweg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter:in im Controlling
Über diesen Job
- ID: V000012141
- Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
- Einsatzort: Zeltweg
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung im Bereich Profit Center Signaling Controlling unter Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften sowie der Konzernrichtlinien und Geschäftsordnungen
- Mitarbeit bei der monatlichen und quartalsweisen Berichtserstellung für das Profit Center Signaling, unter verursachungsgerechter Darstellung der Kosten- und Ergebnissituation sowie fristgerechter Vorlage an das Konzerncontrolling
- Beteiligung an der Mittelfristplanung auf Profit-Center-Ebene (inkl. Zeitplanerstellung, Erstellung von Templates sowie termingerechter Abgabe)
- Beitrag zur Optimierung des Business-Unit-Reportings
- Funktion als Ansprechpartner:in sowie Mitwirkung bei der Bereitstellung wesentlicher Templates für die Profit-Center-Signaling-Tochtergesellschaften
- Tätigkeit in der Competence Unit DLD/S (Zeltweg & Sainerholz):
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS
- Durchführung der Budgeterstellung sowie der Mittelfristplanung
- Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Berichten und -Tools
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Controlling-Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, idealerweise im internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit SAP sowie versierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Unsere Benefits im Überblick
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Karriere und Entwicklung
- Mobilität und Infrastruktur
- Sicherheit und Vorsorge
- Unternehmenskultur und Gemeinschaft
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Verpflegung
Vergütung
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.).Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Das bieten wir
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
