Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Technische Dokumentation

voestalpine SIGNALING Austria GmbH

Bahnverkehr

Zeltweg

Art der Beschäftigung: Vollzeit
40.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

ID: V000012144 - voestalpine SIGNALING Austria GmbH

Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Technische Dokumentation

voestalpine Signaling Austria GmbH

Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
Zeltweg
ehestmöglich
Vollzeit
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

ID: V000012144
Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
Einsatzort: Zeltweg
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

Jetzt bewerben : https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=21056

Ihre Aufgaben

Konstruktion und technische Auslegung von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen
Mitwirkung bei der Integration von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen in das System "Weiche"
Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Stücklisten im SAP-ERP-Umfeld und in Siemens Teamcenter (PLM)
Erarbeitung von Fertigungs- und Prüfdokumentationen
Ausarbeitung technischer Unterlagen, wie z. B. Betriebsanleitungen
Technische Bearbeitung von Aufträgen und Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Fachabteilungen
Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Extended Reality, Digital Track Management und Rapid Prototyping
Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Festlegung von Standards für technische Dokumentation
Erstellung von Extended Reality (XR) Inhalten und Mitwirkung bei der Einführung eines Content Management Systems

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Matura, Fachhochschule), idealerweise in den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Siemens NX
Erste Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen, z. B. Siemens Teamcenter, von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil
Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift von Vorteil
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.).Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

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Das sind wir

Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich "Diagnostic and Monitoring Technologies" (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kund:innen innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand.

Die Abteilung Engineering (HEE) hat die Aufgabe, ein kompetente:r technische:r Ansprechpartner:in für alle Abteilungen innerhalb der vaSigAT bei der Abwicklung von Kund:innenaufträgen und im Anlassfall auch für die Kund:innen zu sein.

Die Abteilung ist Dienstleister:in für die Umsetzung von Auftragsentwicklungen und Neukonstruktionen nach Kund:innenspezifikationen bzw. firmeninternen Anforderungen (Kostenoptimierung, techn. Änderungen, etc.).

Mehr erfahren

Das sind wir

voestalpine SIGNALING Austria GmbH

Alpinestraße 1

8740 Zeltweg

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Ansprechperson
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich
Oliver Schmiedbauer
+43 50304 28 179

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Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.