Stellvertretende:r Geschäftsführer:in Technik
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Stellvertretende:r Geschäftsführer:in Technik
Stellvertretende:r Geschäftsführer:in Technik
Wyatt&Hanson&Spencer International
Sonstige Dienstleistungen
Zenting
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Stellvertretende:r Geschäftsführer:in Technik
Über diesen Job
"Innovation meets Tradition"
Gegründet vor deutlich über 100 Jahren und auf dem Weg zur Industrie 4.0 - das deutsche, weltweit tätige, mittelständische Unternehmen zählt zu den international führenden Anbietern von Sondermaschinen, Anlagen und Systemlösungen für verschiedene Branchen. Sitz des Unternehmens ist da, wo andere Urlaub machen – in einem Luftkurort in direkter Nähe zu Seen und zum Gebirge, im wunderschönen bayerischen Voralpenland.
Die Position:
Das Ziel:
Aktive Mitgestaltung des Wandels vom Maschinenbauunternehmen zum Innovationspartner für kundenspezifische Systemlösungen inkl. Automatisierung. Entlastung und Ergänzung der bestehenden Geschäftsführung als Co-Partner bei der Weiterentwicklung von Produkt und Unternehmen.
Die Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen zur Transformation des Unternehmens vom klassischen Maschinenbauer zum Anbieter kundenspezifischer, automatisierter Systemlösungen – in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der gesamten Geschäftsleitung
- Förderung von Innovation und Weiterentwicklung in Hinblick auf Technologien und Produktportfolio / Märkte
- Disziplinarische und fachliche Leitung des gesamten technischen Bereichs. Führung, Entwicklung und nachhaltige Motivation des Teams – mit dem Ziel, die Mitarbeitenden auf dem eingeschlagenen Transformationsweg mitzunehmen und gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu gestalten
- Stärkung der Kundenorientierung und des Kundennutzens im gesamten Produktentstehungsprozess.
- Dazu gehören unter anderem
- Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Customer Relations (Vertrieb, Business Development, Service)
- Bedarfsorientierte Kundenbesuche im In- und Ausland (insbesondere auch USA, China)
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter, zukunftsorientierter Strukturen im Bereich Entwicklung und Konstruktion. Dazu gehört auch die kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse in Bezug auf Qualität, Zeit und Kosten
Anforderungen:
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise im Bereich Elektro-/ Automati-sierungstechnik, Mechatronik, Systems Engineering, Robotik oder vergleichbar, sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in Steuerungstechnik / Softwareentwicklung / Automatisierung / Robotik
- Gutes technisches Verständnis im Maschinen-/Anlagenbau – idealer Weise mit Bezug zu Pulverpresstechnologien (kein must-have)
- Mehrere Jahre Führungserfahrung im technischen Umfeld
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils mindestens B2-Niveau
Überfachliche Qualifikationen:
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategische Weitsicht, verbunden mit Hands-on-Mentalität
- Motivationskraft sowie hohe Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten in einem Umfeld, das Tradition mit Innovation verbindet
- Hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für technische Lösungen mit echtem Mehrwert
- Bereitschaft zur langfristigen Bindung an das Unternehmen und ggf. zur Verlagerung des Lebensmittelpunkts in die Nähe des Hauptsitzes. Grundsätzliche Bereitschaft zu internationalen Reisen (u.a. USA, China)
Motivation:
Das erwartet Sie bei unserem Klienten:
- Große Gestaltungsmöglichkeiten und Wirksamkeit
- Ein angemessenes Fixgehalt sowie zusätzlich eine jährliche, ertragsabhängige Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit mit der Möglichkeit, Freitag bereits Mittags in das Wochenende zu starten. Überstunden fallen sehr selten an. Falls doch, können Sie sie ausgleichen
- 30 Tage Urlaub
- Ein Arbeitsplatz mit Blick auf See und Berge und Parkplatz vor der Tür, einer bezuschussten Kantine im Haus, ein werkseigenes Fitness-Studio, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Jobrad-Leasing
- Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers (Stiftung)
- Ein gutes Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Kontakt:
Angela Akerman Personalberaterin / MdGL
09907-871200
angela.akerman@whsi.info www.whsi.info
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.