Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
Über diesen Job
Sie haben eine Affinität für Zahlen , arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick ?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für ein etabliertes Kundenunternehmen im Raum Zerbst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter magdeburg-office@dis-ag.com und darauf Sie kennenzulernen!
Aufgaben
- Erstellung von Jahresabschlüssen : Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV) sowie sämtlicher erforderlicher Anhangangaben gemäß HGB oder IFRS.
- Monats- und Quartalsabschlüsse : Eigenständige Erstellung von Zwischenabschlüssen zur regelmäßigen Überwachung der Unternehmensentwicklung und zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung.
- Überwachung der Finanzbuchhaltung : Kontrolle sämtlicher buchhalterischer Vorgänge, Gewährleistung der Richtigkeit und Vollständigkeit aller Buchungen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen.
- Steuerliche Aufgaben : Vorbereitung und fristgerechte Abgabe steuerlicher Meldungen (z.B. Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Körperschaftsteuererklärungen) unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen Vorgaben.
- Begleitung externer Prüfungen : Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Betriebsprüfungen sowie Jahresabschlussprüfungen durch Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater.
- Beratung der Geschäftsführung : Analyse der finanziellen Unternehmenslage und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen des Managements.
Profil
- Ausbildung & Qualifikation : Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen, Finanzwesen oder Controlling.
- Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB – idealerweise auch nach IFRS.
- Fachliche Kenntnisse : Fundiertes Know-how in der Bilanzierung, Finanzbuchhaltung sowie im Steuerrecht. Sicher im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und erfahren in der Erstellung von Steuererklärungen sowie in der Vorbereitung und Begleitung steuerlicher Prüfungen.
- IT- und Softwarekenntnisse : Versierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen, z.B. DATEV oder SAP. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, runden Ihr technisches Profil ab.
- Analytische Fähigkeiten & Arbeitsweise : Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise. Sie bringen ein hohes Maß an Genauigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit mit und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Sprachkenntnisse & Kommunikation : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres, professionelles Auftreten. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement zeichnen Sie zusätzlich aus.
Perspektiven
- Attraktive Vergütung : Eine leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten : Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Moderne Arbeitsumgebung : Ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und digitaler Infrastruktur.
- Betriebliche Altersvorsorge : Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter durch arbeitgebergeförderte Vorsorgemodelle.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten : Teilnahme an internen und externen Schulungen, Workshops und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen : Zugang zu Gesundheitsprogrammen, Vorsorgeuntersuchungen und weiteren Angeboten zur Steigerung Ihres Wohlbefindens.
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits : Exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Angebote für Freizeit und Fitness.
- Teamevents & soziale Aktivitäten : Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Team-Building-Maßnahmen und gemeinsame Feiern zur Förderung des Teamgeists und einer positiven Unternehmenskultur.
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