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Die Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betrieb von Hardware der PC-Pools der Fakultät
• Planung, Vorbereitung und Realisierung der Hardwareerneuerung und -beschaffung
• Bereitstellung und Wartung von Software innerhalb der PC-Pools für die Lehre
• Unterstützung bei Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Labore der Fakultät (Mensch-Computer-Interkation und IoT/Roboter)
• Vorbereitung, Realisierung und Auswertung von Laborpraktika
• Systemseitige Unterstützung der Lehrveranstaltungen
• Unterstützung der Fakultät bei allgemeinen Ingenieuraufgaben
• Gewährleistung und Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheit in den PC-Pools inkl. Belehrung der Nut-zenden
• Unterstützung bei repräsentativen Aufgaben der Fakultät sowie bei der Gewinnung Studierender.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik
• berufspraktische Erfahrungen in
• Client-Administration inkl. Softwareverteilung und Patchmanagement
• Netzwerkadministration
• gute Kenntnisse in höheren Programmiersprachen wie C/C++, Python, Java
• Kenntnisse in laborbezogenen Technologien wie Unity, 3D- und IoT-Entwicklung
• anwendungsbereite Englischkenntnisse.

Darüber hinaus sind wünschenswert

• Kenntnisse in Hardwarebeschaffung und -wartung
• hochschuldidaktische Kompetenzen
• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit.

Wir erwarten von Ihnen

• selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise,
• Organisationstalent und Eigenverantwortung,
• sichere, fakultätsübergreifende Kommunikation,
• Bereitschaft und Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,
• Bereitschaft zum Einsatz an beiden Standorten.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen) so-wie
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und die Mög-lichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 15.09.2025 (Posteingang) per E-Mail an:

stellenangebote@hszg.de
(Dokumente ausschließlich im pdf-Format)

Der Umwelt und Ihrer Brieftasche zuliebe möchten wir darum bitten, von postalischen Bewerbungen^[1] möglichst abzusehen. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich. Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Dekan der Fakultät, Herrn Prof. Dr.-Ing. ten Hagen (Tel.: 03583-612 3500; E-Mail: Dekan-EI@hszg.de). Weitere Informationen zur Hochschule Zittau/Görlitz finden Sie unter www.hszg.de .

[1] Postanschrift: Hochschule Zittau/Görlitz, Dezernat Personal und Recht, Theodor-Körner-Allee 16, 02763 Zittau